HR-Medewerker & Preventieadviseur
MAASEIK - Ref. A-755603
Technics EmployeesFull-time€ 3200 - 3700 / monthTemporary, with option for permanent work
Function
Voor een familiale onderneming te Maaseik, actief in de prefab betonindustrie, zijn we op zoek naar een HR-Medewerker & Preventieadviseur.
Je takenpakket bestaat uit:
Voeren van het uitgezet HR-beleid zoals:
- Contacten leggen met scholen, interim-bureaus, engineering bureaus, enz.
- Sollicitatiegesprekken afnemen
- Arbeidscontracten opstellen
- Relaties onderhouden met interim- en selectiebureaus
- Evaluatieformulieren en feedback documenten opstellen
- Evaluatiegesprekken voeren en deze samenvatten en opvolgen
- Ontwikkelen van verbeteringen: cafetariaplan, loonbarema's, opleidingen, enz
- Op basis van barema's het loonvoorstel maken
- Klasseren van de specifieke documenten
- Bedrijfsactiviteiten organiseren
- Vacatures opstellen en publiceren
- Opstartmaterialen zoals lockers, badge,... in orde brengen
- Onthaalbrochure opstellen
- Het arbeidsreglement up-to-date houden
- Opvolgen van juridische ontwikkelingen binnen HR
- De geldigheid van documenten zoals contracten opvolgen
Taken rond preventie en veiligheid uitvoeren zoals:
- De voorraad van het EHBO-lokaal controleren en up-to-date houden
- Benodigde preventie documenten opstellen zoals het jaarverslag
- Veiligheids- en preventiedocumenten klasseren
- Organiseren van tijdige keuringen
- Jaarlijkse rondgang met het extern veiligheid- en preventiebureau regelen
- Geven van toolboxen en collega's sensibiliseren om een veiligere werkomgeving te realiseren
- Verwerken en beantwoorden van veiligheidsvragen
- Medisch onderzoek organiseren
- Onderhouden van contact met de milieucoördinator
- ervoor zorgen dat het bedrijf op veiligheids- en preventievlak in orde is
Allround administratieve taken in orde maken en verbeteringen doorvoeren
Profile
Dit is wie jij bent:
- Je bezit reeds minimaal 7 jaar ervaring in een HR-functie
- Je voerde reeds evaluatiegesprekken op een zelfstandige manier
- Je hebt een diploma preventieadviseur (niveau 3 of hoger) of je bent bereid de opleiding te volgen
- Je bent reeds ervaren in het rekruteren van nieuwe medewerkers en kan vacatures succesvol invullen
- Je behandelt gevoelige informatie op een discrete manier
- Je bent een vertrouwenspersoon voor je collega's
- In een uitdaging bijt je je vast en je zet steeds door
- Met Word en Excel kan je vlot werken
What can we offer you?
Wat krijg je ervoor in de plaats?
- Uitstekende work-life balans met glijdende uren
- Mogelijkheid voor een 100 % of 80 % tewerkstelling
- 1 ADV-dag per maand, bij een 100% werkregime
- Werken van maandag tot vrijdag
- Competitief loon aangevuld met maaltijdcheques
- Kerstfeestje en gemeenschappelijk verlof inzetten
- Filevrije omgeving gelegen te midden van de natuur
Ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn? Aarzel dan niet en solliciteer via lommelbedienden@vivaldistechnics.be of bel naar 011 15 37 29
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
Description of the application process
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
Questions? Contact us.
Related jobs
HR medewerker
Maasmechelen, België
Voor onze klant te Maasmechelen zijn we op zoek naar een HR medewerker
Als HR medewerker speel je een cruciale rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving en het ondersteunen van de groei van de organisatie.Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve HR-strategieën, programma's en processen.Je werkt nauw samen met het managementteam om ervoor te zorgen dat HR-initiatieven in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen.Je takenpakket is veelomvattend en uitdagend, maar jij voelt je als een vis in het water als je jouw HR-strategieën mag ontwikkelen en implementeren.Je bent in staat om de beste kandidaten voor vacatures te werven met interessante vacature-teksten en goed opgebouwde sollicitatie- en selectieprocedures.Eenmaal binnen geef je nieuwe medewerkers meteen het juiste gevoel met je onboarding proces.Het onderhouden van arbeidsrelaties, het oplossen van conflicten en het bevorderen van een positieve werkcultuur zijn vaardigheden die je op het lijf geschreven zijn.Collega's kunnen bij jou terecht als ze een opleiding willen volgen of zichzelf verder willen ontwikkelen.De naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid houd je strikt in de gaten, prestatie-beoordelingen en loopbaanontwikkelprogramma's worden volgens planning uitgevoerd en up to date gehoudenNatuurlijk kan het management altijd op jou rekenen voor advies over HR-kwesties.
OfficeTextilePart-timeFixed contract
hr medewerker
DOTTIGNIES
De persoon zal nauw samenwerken met jouw 2 collega's op de site in Moeskroen.
De focus ligt voornamelijk op ondersteuning van beide managers, zodat zij zich kunnen richten op strategische HR-processen en Learning & Development.
Belangrijkste taken:
Bevestigen van de planningenAanspreekpunt voor interimkantoren i.v.m. prestatiesPayrollverwerking van medewerkers (België & Europa – kleine structuur in Duitsland)Opmaak van contracten voor nieuwe medewerkersPlanning van onboardings en offboardingsBeantwoorden van vragen rond loonfichesOrganisatie van medische onderzoekenAangifte en opvolging van arbeidsongevallenBeheer van het wagenpark (offertes, bestellingen, berekening van voordelen in het kader van loonruil)Er is geen werving voorzien – het gaat uitsluitend om Hard HR-taken
InterimLeisureFull-timeTemporary, with option of permanent contract
HR medewerker | Evergem
Evergem
Voor onze nationale klant met vestiging te Evergem zijn we op zoek naar een HR medewerker.
Ben jij zo iemand die energie krijgt van mensen verbinden met de juiste job? En dan vooral mensen met gouden handen, vakmannen en -vrouwen die het verschil maken in industrie en bouw?
Jij weet als geen ander waar je technische talenten vindt én hoe je hen enthousiasmeert voor een nieuwe uitdaging. (80% van je tijd).Je ondersteunt het team administratief en beantwoordt inkomende telefoons (20%).
OfficeServicesFull-timeFixed contract
HR medewerker
Bekkevoort, België
Vivaldis Office is op zoek naar een HR Officer / Payroll Officer voor onze klant in Bekkevoort. Onze klant is gespecialiseerd in binnendeuren en kozijnen.
Jouw takenpakket als HR Officer / Payroll Officer bestaat uit:
Je zal 70% van de tijd payroll taken uitvoeren;Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct begeleiden van het payroll proces;Je staat in voor de loonberekening en opvolging van alle sociaal administratieve verplichtingen;Je staat in voor het beantwoorden van vragen rond arbeidsvoorwaarden;Je werkt mee aan de gegevensverzameling en- verwerking ter ondersteuning van het HR beleid;Je gaat op zoek naar nieuwe collega's;Je bent actief bezig met operationele HR zaken;Tot slot sta je nauw in contact met alle medewerkers en leidinggevenden.
OfficeWoodFull-timeTemporary, with option of permanent contract