Finance en HR manager met bedrijfswagen
DILSEN-STOKKEM - Ref. A-724321
FinanceFull-time€ 3500 - 4500 / monthTemporary, with option for permanent work
Function
Ben jij de financieel analytisch ingesteld?
Heb je interesse om HR taken op je te nemen?
Heb je affiniteit of interesse in interieur?
Dan ben jij de Finance & HR manager die we zoeken!
Solliciteer via limburg@ vivaldisfinance.be of bel ons op het nummer 013 48 01 87.
Als Finance & HR manager zal je instaan voor:
- Het optimaliseren van het financieel beleid.
- Het inboeken van aankoopfacturen, het opstellen van financiële plannen, budgetten en prognoses.
- Je zal aan de hand van financiële gegevens analyses maken. Deze zullen je motiveren om actuele trends te implementeren of groei- en optimalisatiekansen te ontdekken.
- Verder sta je in voor de naleving van de wet- en regelgeving. Dit zowel financieel als fiscaal.
- Je bereidt de maandelijkse btw aangiftes voor.
- In samenwerking met het loonsecretariaat, zal je de payroll beheren.
- Begeleiding en opvolging bij de naleving van het arbeidsreglement en het personeelsbeleid.
- Uiteraard ga je heel discreet om met gevoelige personeelsinformatie.
Profile
- Je beschikt over een bachelor- en/of masterdiploma.
- Financiële analyses zijn jouw tweede natuur.
- Precisie en goede communicatie zijn twee eigenschappen die je hoog in het vaandel draagt.
- Je hebt een pro-actieve houding en bent stressbestendig.
- Je kan heel integer omgaan met gevoelige informatie.
- Je hebt reeds kennis van een ERP programma, bij voorkeur business central.
What can we offer you?
- Je bent bereid om voltijds te werken
- Een bedrijfswagen is zeker bespreekbaar
- Mooie verloning op maat en in lijn met ervaring, aangevuld met extralegale voordelen
- Een fijne werkplek binnen een groeiend bedrijf met een ambitieus team
- Na een positieve interimperiode, maak je kans op een vast contract als Finance & HR Manager
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
Description of the application process
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
Questions? Contact us.
Related jobs
Hr manager
Brugge, België
Op zoek naar een job als hr officer? Wil je graag werken in Brugge 📍? Heb je affiniteit met de wetenschap 🧪? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Zo ziet jouw dag eruit.
Je verwerkt de wijzigingen op personeelsniveau.Je voorziet rapportering.Je bent de service waar medewerkers terecht kunnen in verband met sociale wetgeving, arbeidsreglement, policies.Je ondersteunt de HRBP in het up-to date houden van de processen en procedures.Je kanaliseert vragen van medewerkers naar de juiste personen of tools.Je coördineert het wervings- en selectieproces.Je doet screening van kandidaten.Je verzorgt de communicatie met uitzendkantoren.Je geeft een onthaal aan nieuwe werknemers.Je ondersteunt externe audits.
Zie je het al zitten? Lees gerust verder.
OfficeNutritionFull-timeTemporary, with option of permanent contract
HR Manager
LEUVEN
Ben jij een echte plantrekker?
Heb je een passie voor HR?
Heb je een sterke juridische basis?
Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor een een snelgroeiend bedrijf en de motor achter twee toonaangevende technologiebedrijven, te Leuven, zoeken we een getalenteerde HR Manager die klaar is om HR-processen naar een hoger niveau te tillen.
Wat houdt de functie in?
Je beheert het volledige rekruteringsprocesJe beheert het Flex Income Plan en bent verantwoordelijk voor alle benefitsJe zorgt voor een correcte loonverwerking en volgt de nieuwste trends op vlak van verloning en extralegale voordelenJe leidt HR-projecten: van KPI-analyse tot verbetertrajectenJe optimaliseert flows rond onboarding, offboarding en recruitmentJe volgt de arbeidswetgeving op de voet en zorgt dat onze policies up-to-date blijvenJe fungeert als aanspreekpunt voor juridische HR-vragenJe bewaakt en versterkt onze inclusieve, no-nonsense bedrijfscultuurJe helpt bouwen aan een werkplek waar mensen graag werken én groeien
OfficeServicesFull-timeTemporary, with option of permanent contract
HR medewerker
Maasmechelen, België
Voor onze klant te Maasmechelen zijn we op zoek naar een HR medewerker
Als HR medewerker speel je een cruciale rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving en het ondersteunen van de groei van de organisatie.Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve HR-strategieën, programma's en processen.Je werkt nauw samen met het managementteam om ervoor te zorgen dat HR-initiatieven in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen.Je takenpakket is veelomvattend en uitdagend, maar jij voelt je als een vis in het water als je jouw HR-strategieën mag ontwikkelen en implementeren.Je bent in staat om de beste kandidaten voor vacatures te werven met interessante vacature-teksten en goed opgebouwde sollicitatie- en selectieprocedures.Eenmaal binnen geef je nieuwe medewerkers meteen het juiste gevoel met je onboarding proces.Het onderhouden van arbeidsrelaties, het oplossen van conflicten en het bevorderen van een positieve werkcultuur zijn vaardigheden die je op het lijf geschreven zijn.Collega's kunnen bij jou terecht als ze een opleiding willen volgen of zichzelf verder willen ontwikkelen.De naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid houd je strikt in de gaten, prestatie-beoordelingen en loopbaanontwikkelprogramma's worden volgens planning uitgevoerd en up to date gehoudenNatuurlijk kan het management altijd op jou rekenen voor advies over HR-kwesties.
OfficeTextilePart-timeFixed contract
HR medewerker
MAASEIK
Voor deze klant te Maaseik, gespecialiseerd in prefabbeton, zijn we op zoek naar een administratief bediende met de focus op HR.
Jouw takenpakket als HR medewerker bestaat uit:
Stipte en correcte loonadministratie a.d.h.v. een tijdsregistratiesysteem (GPS) en het personeelsadministratiesysteem (AFAS) i.s.m. het sociaal secretariaat.Administratieve opvolging van sociale documenten, verlof en ziekteverzuim, arbeidsongevallen, aanvragen tijdskrediet, SWT, Vlaams Opleidingsverlof,...Verzamelen, registreren, controleren en updaten van personeelsgegevens in AFASContacten onderhouden met uitzendkantoren met oog op het aanwerven van arbeiders en de prestaties van de uitzendkrachten doorgevenRapporteringen, bv. dagelijkse rendementsopvolging (invullen van de door productie gepresteerde uren), ziekteverzuim, ...Permanent opvolgen en toepassen van actuele wijzigingen in sociale wetgevingAanspreekpunt voor het personeel betreffende vragen over loonadministratie en sociale wetgeving (receptie/loket)Aandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in lijn met het veiligheids- en milieubeleid bij het dagdagelijks uitoefenen van de functieBewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) – principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reducerenContacten onderhouden met: medewerkers op de site (arbeiders en bedienden), interne klanten (alle afdelingen op de site en andere vestigingen, externe partners (sociaal secretariaat, uitzendkantoren, beroepsfederatie, verzekeringsmaatschappijen,...)
OfficeMaterialsPart-timeTemporary, with option of permanent contract