Assistant(e) adlinistratif FR/ANG
HERSTAL - Ref. A-811837
InterimFull-timeFrom 21€ per hourTemporary, with option for permanent work
Function
Assistant(e) Administratif(ve) FR/ANG
Fonction
Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) administratif(ve) pour intégrer notre équipe à Herstal. Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat temporaire de deux mois, en remplacement d’un agent du service client. Vos principales responsabilités incluront :
- Gestion des activités de facturation
- Administration des contrats à durée déterminée (CDD)
- Traitement des lettres de crédit
- Suivi du processus MMP3
- Gestion du carnet de commandes
- Mise à jour des tarifs horaires et des prix
- Préparation de rapports
- Archivage, numérisation et gestion de la documentation CLM
Vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein du secteur du transport, spécifiquement axé sur la construction et l’entretien aéronautique. Ce poste offre également des possibilités de développement professionnel au sein de l’entreprise.
Profile
Profil
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
- Aucun niveau de formation spécifique requis
- Permis de conduire classe B
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans
- Excellente maîtrise du français; bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum)
- Une connaissance de SAP est un avantage
- Maîtrise approfondie de Microsoft Office
- Autonomie, organisation et fiabilité
- Souci du détail et proactivité
- Disponibilité à temps plein pendant toute la durée du remplacement
What can we offer you?
Qu’est-ce que nous offrons ?
Nous vous proposons un contrat d’intérim de minimum deux mois, avec un salaire à partir de 21 €/h. De plus, vous bénéficierez de chèques repas d’une valeur de 8€/jour. En choisissant de postuler via Vivaldis, vous avez accès à un soutien personnalisé tout au long de votre parcours professionnel, y compris des conseils et un coaching adaptés.
Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre succès dans le secteur aéronautique !
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
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