Emplois

En tant que deviseur vous avez la responsabilité d’étudier et de chiffrer les demandes de prix, ainsi que d’assurer le suivi des contacts avec les maîtres d’œuvre. Vous devez gérer les aspects suivants :   Réaliser l’étude et les devis pour répondre aux offres suivies par l’entreprise dans le cadre strict du cahier des charges du client.Être responsable du respect des marges commercialesGérer et organiser les dossiers pour veiller au respect des marges opérationnelles en garantissant la marge commerciale de départ.Gérer les contacts avec le(s) maître(s) d’œuvre. Entretenir des relations commerciales avec nos partenaires techniques et nos fournisseurs. Votre activité au quotidien : Traiter des demandes d'offres.Visiter préalablement les lieux afin d’appréhender correctement la configuration et le travail demandé.Prendre en charge la responsabilité de la constitution des dossiers administratifs et techniques imposés au cahier des charges.En coordination avec les équipes techniques de la société, définir les méthodes et procédés de réalisation les plus adaptés permettant de répondre aux exigences du cahier des charges.Organiser la gestion de listes de sous-traitants et fournisseurs potentiels et négocier les prix avec chaque intervenant pour obtenir, au moins, l’objectif de marge définiEntretenir des relations régulières avec les sous-traitants et fournisseurs de manière à assurer le bon suivi commercial des demandes.En coordination avec le gestionnaire de chantier, s’assurer des compétences techniques propres et de la sous-traitance afin d’optimaliser les réalisations et contribuer ainsi au respect des objectifs de départ de qualité de l’entreprise.Assurer la « veille technologique » en termes de matériaux et de techniques de mise en œuvre en vue de rester toujours en phase avec les nouvelles technologies.Anticiper et intégrer les mesures de sécurité dans l’étude du devis.  

Description de l'emploi Analyser les demandes de réparation et évaluer les dommages subis par les véhicules.Préparer des devis précis et détaillés pour les clients en respectant les normes et les budgets impartis.Conseiller les clients sur les options de réparation et les coûts associés.Coordonner avec l'équipe technique pour assurer la mise en œuvre des travaux de réparation.Suivre les devis et les commandes jusqu'à la finalisation des réparations.Maintenir un haut niveau de satisfaction client en fournissant un service personnalisé et en répondant aux questions et préoccupations des clients.

TECHNICIEN DE PRODUCTION Entretenir, dépanner et régler une ligne de production au niveau mécanique, électrique et automatisation afin que les processus de production se passent de manière optimale.  TACHES PRINCIPALES Vous assurez l'entretien préventif, les interventions quotidiennes ainsi que diverses tâches de projets et d’entretien sur nos machines de production et d'emballage ;Vous êtes capable d’intervenir avec rapidité et efficacité en cas de panne, qu’il s’agisse d’un problème électrique, mécanique et d’automatisation (principalement des pannes électriques) ;Vous participez aux adaptations et aux améliorations à réaliser sur notre parc de machines ;Maintenir l’environnement de travail propre et en ordre conformément aux consignes en vigueur en matière de sécurité, de qualité et d’environnement      

Offre d’emploi : Team Leader / Planner 📍 Lieu : Supermarché – Anderlecht 📄 Contrat : Temps plein 🗣️ Langues : Bilingue français / néerlandais 🎓 Expérience : Expérience exigée   Description de la fonction En tant que Team Leader / Planner, vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et du suivi opérationnel d’une équipe de plus de 30 collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans la planification des horaires, la gestion quotidienne du personnel et le bon fonctionnement du magasin. 🔹 Vos missions Élaborer, gérer et optimiser les plannings de travail en fonction des besoins du magasinAssurer le suivi des présences, absences, congés et remplacementsEncadrer, motiver et accompagner une équipe de plus de 30 personnesVeiller au respect de la législation sociale et des procédures internesÊtre le point de contact entre la direction et les équipesGérer les imprévus et ajuster les plannings en temps réelParticiper à l’évaluation des performances et au suivi disciplinaire si nécessaire