Technische Support Medewerker
SINT-STEVENS-WOLUWE - Réf. A-759213
OfficeTemps plein€ 2500 - 3000 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Voor een bedrijf die marktleider is in zwembad en wellness materiaal zijn wij op zoek naar een Technische Support Medewerker. Bij ons bedrijf vind je geen logge mastodont, maar zijn we een menselijke
onderneming waar samenwerking en plezier centraal staan.
Wat ga je doen ?
Als Technisch Support Medewerker ben jij de reddende engel voor onze klanten die met
vragen of problemen zitten. Je hoeft geen cape te dragen en je zorgt ervoor dat elk gesprek en elke mail professioneel én vriendelijk wordt opgevolgd.
Concreet betekent dat:
- Klanten telefonisch en per mail begeleiden, altijd rustig en klantgericht.
- Technische problemen analyseren en oplossen zelfstandig of samen met collega’s.
- Dossiers opvolgen van A tot Z: jij bent de brug tussen klant, leverancier en technieker.
- Administratie nauwkeurig en gestructureerd bijhouden.
- Meedenken over verbeteringen en je kennis delen binnen het team.
- En vooral: klanten het gevoel geven dat ze écht geholpen worden.
Profil
Wie ben jij :
- Je hebt goed technisch inzicht en een gestructureerde manier van werken.
- Je bent klantvriendelijk, communicatief en blijft rustig, ook bij stress.
- Je bent tweetalig (NL/FR) of Franstalig met een goede kennis van het Nederlands.
- Je hebt oog voor detail en bent administratief sterk.
- Je kan zowel zelfstandig werken als in team.
- Je bent leergierig, proactief en nieuwsgierig naar nieuwe technologieën.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je hebt eerder op een naverkoopdienst gewerkt of ervaring in de zwembad-sector.
- Je hebt minimum 5 jaar werkervaring.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Wat bieden we aan :
- Een bruto maandloon van €3.000.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
- 20 verlofdagen + 8 ADV/RDV-dagen, dubbel vakantiegeld.
- Een groepsverzekering.
- Een werkplek waar techniek en klantvriendelijkheid samenkomen.
- Opleiding en ruimte om te groeien (en fouten maken mag, als je er maar uit leert).
- Collega’s die even hard werken als lachen want ja, plezier hoort er ook bij.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.