OfficeTemps plein€ 2500 - 3000 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Voor een bedrijf regio Ieper zijn we op zoek naar een technisch verkoper;
Bied je ondersteuning aan de filiaalverantwoordelijke bij de dagelijkse werking aan de balie
Help je onze klanten steeds met de glimlach en nodige professionaliteit verder
Antwoord je op vragen, geef je technisch advies en denk je mee om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen
Maak je offertes op en zorg je voor een correcte orderverwerking
Volg je bestellingen op en maak je facturen aan
Help je collega’s van het magazijn graag handje indien nodig
Profil
Kan een gedegen en relevante ervaring voorleggen
Beschikt over een goede kennis van of sterke interesse in de bouwsector, de bereidheid en goesting om bij te leren is het belangrijkste voor ons
Is klantgericht en service minded
Heeft sterke communicatieve vaardigheden en een zekere commerciële flair
Kan het overzicht bewaren, ook op drukke momenten
Werkt graag en goed in team, is collegiaal en hulpvaardig
Ziet werk, neemt initiatief en is hands-on
Is flexibel naar taken toe en houdt van voldoende variatie
Is dynamisch, gedreven en is graag fysiek bezig
Is computervaardig en leert gemakkelijk nieuwe programma’s aan, ervaring met een ERP pakket zoals SAP, Navision en AS400 is een plus
Que pouvons-nous vous offrir ?
Je krijgt een gevarieerde job in één van onze filialen in de buurt, dus geen files voor jou!
Geen weekendwerk of late openingsuren uren – daguren die zich situeren tussen 7 en 17 uur – waardoor een goede balans tussen je professioneel en je privéleven verzekerd is.
Wij zorgen voor een grondige opleiding zodat je vol vertrouwen aan de slag kunt.
Eenmaal aan het werk bieden we je volop de ruimte om je kennis verder uit te breiden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je eigen loopbaan vorm te geven.
Je ontvangt een competitief salarispakket in functie van je ervaring en competenties, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, opbouw van anciënniteitsdagen en een personeelskorting.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
