
Technisch supervisor (mechanisch)- onderhoudscoördinator (2 ploegen)
Beerse - Réf. A-732255
OfficeTemps plein€ 13 - 20 / heureIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Vivaldis Office zoekt ....... Technisch supervisor (mechanisch)- onderhoudscoördinator (2 ploegen + flexibel naar regelmatig zaterdagwerk - beurtrol)
Waar moet je zijn?
- Beerse.
Specialisatie: Bouw, technische productie omgeving/ onderhoud
Wat moet je doen?
- Als spilfiguur tussen productie, technische dienst, magazijn, engineering en management ben jij het aanspreekpunt mbt onderhoud, mechaniekers/ technische dienst
- Sporadisch je handen zelf uit de mouwen steken schrikt je niet af
- Meedenken aan acties ter verbetering/optimalisatie zoals technische ondersteuning zodat de technische dienst/onderhoud dagelijks draaiende blijft
- Analyse en interpreteren resultaten + beheer werkorders/ planning mechanisch werk
- Meewerken aan verscheidene projecten
- Meewerken aan veiligheidsbeleid/ orde en netheid
- Aanspreekpunt + opleiding/training nieuwe collega's
Profil
- Bachelor denkniveau (techniek!)
- Ervaring richting technische dienst, onderhoudscoördinatie, werkplaatssupervisor...
- Stressbestendigheid, verantwoordelijkheid, veelzijdigheid zijn zaken die jou typeren.
- Je hebt een passie voor techniek, technische productie omgeving, bouw/ mechaniek
- Je bent een echte people manager, planmatig, klantgericht en resultaatgericht
- Je bent een geboren organisator + communicatief
- Voltijds willen werken is een MUST!
- 2 ploegen + regelmatig zaterdagwerk (in ruil voor vrije dag door de week)
Que pouvons-nous vous offrir ?
What's in it for you?
- Je krijgt een voltijdse functie aangeboden en reële doorgroeimogelijkheden.
- Optie vast
- Voltijds contract in 2 ploegen
- Je komt terecht bij een bedrijf met toffe collega's, informele werksfeer en een fijne werkplek waar ruimte is voor jouw ideeën
- Kies je graag voor een job waar je kan bijleren ? Waar opleidingen voorzien worden? Dit hoort natuurlijk bij jouw loopbaan
- Correcte verloning naargelang je ervaring, kennen-kunnen + tal van voordelen
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.