Technisch aankoopmedewerker
MELLE - Réf. A-762154
IntérimTemps pleinÀ partir de 2500€ par moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Voor een klant actief in de staalsector, zijn we op zoek naar een een technisch aankoopmedewerker!
Het takenpakket:
- Je doet aan stockbeheer
- Je volgt de inkoopflow op
- Je bent verantwoordelijk voor de aankoop van de aan jou toegewezen artikelgroepen
- Je communiceert met internationale leveranciers over prijzen en aankoopvoorwaarden
- Je volgt marktprijzen op en houdt alles bij in het ERP-systeem
- Je staat in contact met de collega's van de verkoop en behandelt prijsvragen en leveringstermijnen
Profil
Wie zoeken we?
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring (5 jaar);
- Ervaring in een aankoopomgeving en/of distributiesector is een pluspunt;
- Je hebt technische affiniteit met staalproducten en je staat open om hier verder inzicht in te verwerven;
- Je hebt een goede talenkennis van het Nederlands, Engels en Frans, zowel geschreven als gesproken. Kennis van de Duitse taal is een groot pluspunt;
- Je kan zelfstandig werken, gaat uitdagingen niet uit de weg;
- Je hebt zin voor initiatief en bent enthousiast en leergierig;
- Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken;
- Je kan goed overweg met de standaard software programma’s (Windows Office) en werkt je snel in in nieuwe softwarepakketten zoals een ERP systeem (SAP);
- Indien reeds werkervaring kan je een stabiele CV voorleggen.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Wat krijg je hiervoor terug?
- Een contract van onbepaalde duur, na inloopperiode;
- 32 dagen verlof (12 ADV dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen);
- Een competitief salarispakket, in lijn met je ervaring en potentieel;
- Maaltijdcheques en eco-cheques;
- Een moderne en aangename werkomgeving, topcollega’s inclusief.
- Een gevarieerd takenpakket met directe impact op de onderneming;
- Vers fruit voor alle medewerkers;
- Meegroeimogelijkheden met een dynamische en succesvolle organisatie;
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.