Technieker l 2 ploegen l Ieper
LO-RENINGE - Réf. A-735363
TechnicsTemps plein€ 18 - 24 / heureIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
- Jij zorgt ervoor dat de producten juist verpakt worden door de machines om te bouwen bij een product- of verpakkingswissel.
- Je voert storingsanalyses uit, eventueel gekoppeld aan reparaties.
- Het preventief onderhoud van het machinepark is ook jouw medeverantwoordelijkheid.
- Je staat open om het onderhoudsprogramma mee up to date te houden.
- Onze klant is ambitieus! En daar deel jij mee in de koek, je kan meebouwen aan het verder automatiseren en aanpassen van de productielijnen. Daar kan je al eens mee stoefen!
Profil
- Je bent gebeten door techniek, en je hebt vanuit jouw opleiding kennis van mechanica en/ of elektriciteit.
- Basiskennis van draai- en freeswerk? Da’s zoals chocolade op een koekje, niet noodzakelijk, maar wel altijd een leuke verrassing!
- Efficiëntie is je tweede naam.
- Je zit niet graag stil en houdt van afwisseling in je werk.
- Het tweeploegensysteem schrikt je niet af: je start om 5u45 (tot 14u00) of om 14u00 (tot 22u).
Que pouvons-nous vous offrir ?
- Je krijgt de mogelijkheid voor een bedrijfswagen (Volkswagen Caddy Maxi), maar je staat niet in voor de permanentie! Een mooi loon, aangevuld met extralegale voordelen (ploegpremie, maaltijdcheques, woon-werkverkeer of fietsvergoeding, anciënniteitsdagen, eindeloopbaandagen).
- Mogelijkheid tot een onmiddellijk vast contract.
- Er is een flexibele verlofregeling.
- Er is voldoende uitdaging om mee te helpen aan de verdere organisatie en groei van de technische dienst.
- Er staat een team van ervaren techniekers naast je klaar om je op de best mogelijke manier te ondersteunen, en daarbij in een aangename omgeving.
- Je werkt in ploegsysteem, waarbij een filevrije omgeving en vlotte verbinding verzekerd is.
- Een paar kilo’s extra op de weegschaal, want ja, je mag onbeperkt koekjes eten.
- Jaarlijkse activiteiten georganiseerd door het feestcomité (nieuwjaarsfeest, zomerdrink, bezoekje van de Sint …).
- Gratis warme dranken en fruit in de pauze.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.