IntérimTemps plein€ 2300 - 3500 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Voor onze klant te Londerzeel, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in kraanverhuur, hijswerk en technisch transport zij wij op zoek naar een TECHNIEKER HiIJSKRANEN. Met een uitgebreide ervaring in de sector hebben we een sterke reputatie opgebouwd door het leveren van hoogwaardige producten en uitstekende service aan onze klanten. Wegens uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde en ervaren technieker om ons team te versterken.
Als technieker hijskranen ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het oplossen van storingen aan verschillende soorten hijskranen. Je voert preventieve controles uit om ervoor te zorgen dat de hijskranen voldoen aan de veiligheidsnormen en specificaties. Volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheden :
Uitvoeren van periodieke inspecties en onderhoudswerkzaamheden aan hijskranen.
Diagnose stellen en repareren van technische problemen en storingen.
Zorgen voor een efficiënte en veilige werking van de hijskranen.
Opzoeken van nodige wisselstukken.
Toepassen van de veiligheidsregels die van toepassing zijn binnen het bedrijf.
Samenwerken met andere teamleden en rapporteren aan de leidinggevende.
Profil
Wat verwachten we van jou :
Ervaring in het onderhoud en herstellingen aan zwaarder rollend materiaal.
Kennis en interesse in één of meerdere van deze domeinen : electriciteit, hydraulica, mechanica.
Vlot in het Nederlands, zowel lezen als spreken, een basiskennis van het Engels.
In het bezit van een VCA certificaat.
Courante computervaardigeheden.
Logisch inzicht en oog voor detail.
Verantwoordelijkheidsgevoel en interesse voor grote machine, uitzonderlijke werken en techniek in het algemeen.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Wat hebben wij te bieden :
Optie vast contract na positieve interimperiode.
Een marktconform salaris met extralegale voordelen.
Opleidingen on ons Training Center, waar je alle nodige attesten kan behalen.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.