Teamleader

Ben je op zoek naar een technisch uitdagende en variërende job in een industriële omgeving 👀 Je bent veiligheidsbewust en een échte teamplayer 👀 Dan is deze job iets voor jou!  Jouw taken als teamleader elektricien ⬇️ Je staat in voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installaties in de gebouwen bij onze klanten (ziekenhuizen, zwembaden, kantoorgebouwen…). Je hebt de eindverantwoordelijkheid van een team bestaande uit collega’s en onderaannemersSamen met je team HVAC-installaties aansluiten volgens een elektrisch schemaOverleg met de Production Manager over de voortgang van de werken en problemen op de werfNauwe samenwerking met de werfleider en de commissioner om een goed werkende installatie af te leveren “As built” maken van grondplannen en elektrische schema’sMateriaal bestellen en controle van de levering hiervan. Interesse opgewekt?  ⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️ 📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩 📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞

TEAMLEADER PRODUCTIE   3 PLOEGEN – REGIO DENDERMONDE Voor een toonaangevende internationale speler in de textielindustrie,regio Dendermonde, zijn wij op zoek naar een gedreven Teamleader voor de weverijafdeling. Heb jij een passie voor het aansturen en coachen van een team en deins je niet terug voor een technische uitdaging? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!   Wat ga jij doen als teamleader?   Als teamleader ben jij verantwoordelijk voor je medewerkers, veiligheid, kwaliteit, samenwerking en procesoptimalisatie. Onderstaande opsomming geeft je alvast een idee van jouw takenpakket: Coaching & aansturing van je team zodat de dagelijkse teamprestaties worden behaald.Opmaak van de personeelsplanning.Voeren van functionerings- & welzijnsgesprekken.Je zorgt voor een optimale communicatie binnen de afdeling: infosessies, teamcorner, ...Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen de verschillende ploegen & afdelingen.Je staat in voor de naleving van de veiligheidsvoorschriften.Je behaalt de operationele objectieven zonder afbreuk te doen aan de kwaliteitsvereisten.Je draagt bij aan het optimaliseren van de processen en krijgt bepaalde projecten toegewezen waar jij het voortouw in neemt.

Als Teamlead Customer Service voor onze klant in Antwerpen speel je een sleutelrol binnen het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor de volledige werking van de Customer Services. Daarbij wordt gestreefd naar een proactieve, servicegerichte en klantvriendelijke dienstverlening en een optimale samenwerking met de interne afdeling.    Wat zijn jouw taken? Instaan ​​voor de organisatie en procesoptimalisatie van het team in lijn met CUS-beleid van de organisatieAansturen van de dagelijkse functionele werking en ondersteuning daar waar nodigCoördineren van tijdige en volledige informatiestromen van en naar de klant, douane en interne diensten.Instaan ​​voor de administratieve verwerking , bestand voor de rapportage van verwerkte (kwaliteits)processen van het team.Verantwoordelijk voor een vlot, nauwkeurig en efficiënt facturatiebeheer.Leidinggeven aan het teamMede instaan ​​voor de uitvoering van de uitgebreide kwaliteits-, gezondheids-, veiligheids- en milieurichtlijnen .

Voor onze vestiging te Wieze zoeken wij een Teamleider Productie.   Wij zijn specialist in geprefabriceerde betonnen constructies en elementen, en bieden een compleet pakket aan producten voor de ruwbouw, waaronder vloeren, wanden en structurele elementen. We zorgen voor snelle levering en een vlotte reactie op productiebehoeften.   Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimulerenMotiveren, begeleiden en evalueren van werknemersOpleiden van nieuwe medewerkersEen veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleidSturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de PreventieadviseurCorrectieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleidVooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveauUitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (cfr. KB 27/03/1998 art. 13)Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)Melden van afwijkingen in de productie: kwaliteit, machinestoringen, gevaarlijke situaties,…Melden van pannes of storingen zowel aan de onderhoudsdienst als aan de Plant ManagerMelden van moeilijkheden die ondervonden worden bij het maken van de productenVoorraadbeheer in de productie en het tijdig afroepen van inbouwstukkenVoorstellen doen rond het optimaliseren van het productieprocesOpleiden van nieuwe medewerkersAandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB bij het dagdagelijks uitoefenen van de functieBewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) – principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren   Belangrijkste Competenties Directs work: inspanningen van een individu of een groep richting geven, delegeren en obstakels verwijderen zodat het vooropgezet doel bereikt kan worden Drives Engagement: een klimaat creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven teneinde de doelstellingen van de onderneming te behalen Plans and Aligns: werk plannen en prioriteiten stellen teneinde verplichtingen na te komen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen Drives Results: steeds resultaat behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden Action Oriented: enthousiast nieuwe kansen en uitdagingen op zich nemen rekening houdend met prioriteiten Decision Quality: juiste en tijdige beslissingen nemen die de het bedrijf ten goede komen Collaborates: partnerschappen opbouwen en samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken