Supply Chain Senior Manager (H/F/X)

Pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle à taille humaine adossée à un groupe international reconnu, nous recherchons activement un Supply Chain Senior Manager.

Dans un environnement de production exigeant, vous pilotez l’ensemble de la Supply Chain et jouez un rôle central dans la coordination des opérations. Véritable partenaire de la Direction Générale, de la Production et du Commercial, vous garantissez l’adéquation entre la demande client, les capacités industrielles et les contraintes opérationnelles.

Vous encadrez une équipe de 4 personnes et intervenez comme référent dans la prise de décision opérationnelle et stratégique.

• Gestion globale : Assurer le bon fonctionnement du service Supply Chain.
• Processus S&OP / SIOP : Piloter les processus PIC et PDP, en intégrant les contraintes de capacité et de charge.
• Aide à la décision : Assister la Direction Générale dans les choix liés aux capacités de production et à l’adéquation charge/capacité.
• Anticipation : Analyser l’évolution des prévisions clients et anticiper les impacts opérationnels.
• Gestion des risques : Mettre en place et suivre des plans de recouvrement en cas de dérives de production ou de tensions capacitaires.
• Flux & Performance : Superviser les approvisionnements, optimiser les niveaux de stock, la disponibilité produits et les coûts associés.
• Amélioration continue : Suivre et analyser les KPI, proposer des actions correctives et être force de proposition pour optimiser les processus.

• Relation clients stratégiques : Gérer (avec vos équipes) la relation client : compréhension des besoins, gestion des attentes, situations sensibles et recadrages nécessaires.
• Rituels de suivi : Participer activement à plusieurs calls clients hebdomadaires (en lien avec la Supply Chain et le Commercial) pour piloter les sujets charge/capacité, délais et priorités.
• Collaboration transverse : Travailler en étroite synergie avec la Production, l’Engineering et le Commercial.
• Lien avec les Achats : Collaborer étroitement (sans responsabilité directe) via la fourniture de données quantitatives, contraintes logistiques et volumes.

• Manager, animer et développer les compétences de vos 4 collaborateurs.
• Donner une direction claire, arbitrer, décider et assurer le suivi rigoureux des actions.
• Incarner un leadership opérationnel, pragmatique et orienté solutions.