
Supervisor Parts Production
MALLE - Réf. A-729445
IntérimTemps plein€ 2960 - 5840 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Supervisor Parts Production
Ben jij een natuurlijke leider met ervaring in productie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
- Als Supervisor Parts Production sta je in voor de dagelijkse werking van de afdeling plaatbewerking en oppervlaktebehandeling (lakstraat).
- Je zorgt voor een veilige, kwaliteitsvolle en efficiënte productie van verlichtingsarmaturen en hun onderdelen.
- Je bent ook het aanspreekpunt voor andere afdelingen bij vragen over kwaliteit, planning, veiligheid en kosten.
Wat doe je?
- Je bouwt een sterk, gemotiveerd team uit van een 30-tal technische operatoren, teamcoördinatoren en een productiespecialist.
- Je zorgt voor een veilige werkomgeving en kwaliteitsvolle output volgens een "first time right"-aanpak.
- Je plant het werk slim in en zet in op flexibiliteit, multi-inzetbaarheid en coaching.
- Je spoort efficiëntieverbeteringen op en stimuleert medewerkers om zelf met ideeën te komen.
Profil
Wie ben jij?
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende in een productieomgeving.
- Je bent een echte people manager: motiverend, betrokken en communicatief sterk.
- Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans en Engels is een plus.
- Je denkt analytisch, werkt probleemoplossend en kan goed overweg met digitale tools.
- Je voelt je thuis in een cultuur van ondernemerschap, teamspirit en wendbaarheid.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Wat bieden wij?
- Voltijds contract van onbepaalde duur, 39-urenweek met 7 ADV-dagen.
- Competitief salaris, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietsvergoeding of vergoeding woon/werk.
- FlexBenefits: zelf samenstellen van een deel van je loonpakket.
- Werken aan duurzame, innovatieve producten met maatschappelijke meerwaarde.
- Een warme bedrijfscultuur waar jouw ontwikkeling en groei centraal staan.
Klaar om je schouders te zetten onder een sterk productieproces? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.