Storingstechnieker 2 ploegen!

Voor een sterk groeiende speler in industriële dienstverlening zoekt Vivaldis een storingstechnieker. Je komt terecht in een outsourcingomgeving waar je wordt ingezet bij industriële klanten. Meer flexibiliteit betekent meer mogelijkheden: je kan ingezet worden in dagdienst, ploegensystemen (2 of 3 ploegen), vaste nachten, wachtdiensten en in verschillende regio's.

Als storingstechnieker ben jij dé expert die productieprocessen draaiende houdt. Je werkt in uiteenlopende industriële omgevingen en staat in voor:

• Het opsporen en oplossen van mechanische en elektrische storingen aan productiemachines
• Preventief en curatief onderhoud van industriële installaties
• Het uitvoeren van herstellingen en optimalisaties
• Het analyseren van terugkerende problemen en voorstellen van verbeteringen
• Samenwerken met operatoren en technische teams bij de klant

Je beschikt over:

• Een diploma secundair onderwijs in een technische richting (mechanica, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring)
• Minimum 2 tot 5 jaar ervaring in een productie- of industriële omgeving
• Sterke mechanische kennis; elektrische kennis is een plus
• Ervaring met het oplossen van technische storingen aan machines
• Een zeer goede kennis van het Nederlands
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

Daarnaast:

• Ben je analytisch sterk en denk je oplossingsgericht
• Kan je zowel zelfstandig als in team werken
• Ben je bereid je te verplaatsen binnen een straal van maximum 45 minuten
• Ben iemand die veiligheid hoog in het vaandel draagt.

Je mag rekenen op:

• Uurloon tussen €19 en €23, afhankelijk van ervaring
• Ploegenpremie van +10% en nachttoeslag van +20%
• Bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Ecocheques
• GSM-vergoeding en wasvergoeding
• Degelijk werkmateriaal
• Hospitalisatieverzekering bij vaste indienstname
• Bovendien krijg je de kans om via opleidingen en certificaten (BA4, BA5, VCA, heftruck, hoogtewerker…) je technische kennis verder uit te bouwen
• Regelmatig informele activiteiten zoals teambuildings en personeelsevents
• Een voltijds contract van onbepaalde duur na een geslaagde interimperiode