TechnicsTemps plein€ 17 - 24 / heureIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Dankzij jouw accurate diagnosevaardigheden, achterhaal je in no time de oorzaak van elektromechanische storingen in het machinepark.
Je waarborgt de productiecontinuïteit door deze elektrische en/of mechanische problemen snel en gericht op te lossen.
Je staat samen met je collega-techniekers in voor het uitvoeren van preventief onderhoud en herstellingen van installaties in de productieruimte of het atelier.
Je denkt mee over verbeterprojecten met betrekking tot de ergonomie, veiligheid en efficiëntie van onze productielijnen en zet deze voorstellen om in de praktijk.
Een veilige werkomgeving voor alle medewerkers staat voorop en daar lever jij een actieve bijdrage aan.
Je werkt nauw samen met operatoren om de productie te optimaliseren.
Profil
Je genoot een technische opleiding (mechanica, elektromechanica, elektriciteit) of je deed relevante elektromechanische ervaring op binnen een gelijkaardige functie in een productieomgeving.
Je bezit een sterke algemene technische kennis, bestaande uit een sterke mechanische kennis en ten minste een basiskennis elektriciteit.
Je hebt een scherp oog voor veiligheid en neemt verantwoordelijkheid.
Je schrikt niet terug van zelfstandig werk, maar evengoed werk je vlot samen met de andere techniekers en afdelingen.
Je kan helder en duidelijk communiceren in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent flexibel om te werken in 2-ploegen (5u-13u en 13u-21u).
Que pouvons-nous vous offrir ?
Onmiddellijk een vast contract!
Een uitgebreid intern opleidingstraject en voldoende mogelijkheden voor zelfontplooiing, binnen een stabiel en ervaren team
Een job met verantwoordelijkheden, binnen een aangename werksfeer
Een werkomgeving waar vertrouwen, respect en innovatie centraal staan
Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen (maaltijdcheques, fietsleasing, benefits at work, personeelsfeest en -attenties)
Een flexibele verlofregeling met 36 vakantiedagen per jaar
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
