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Responsable de Business Unit

Liège - Réf. A-748160
TechnicsTemps plein€ 3500 - 4500 / moisIntérim en vue de contrat fixe

Fonction

🔧 Responsable d’Unité Opérationnelle - Secteur Maintenance Industrielle 🔧

Êtes-vous un leader aguerri, capable de diriger une équipe et de gérer un centre de profit de manière autonome ? Notre client, un acteur incontournable des services industriels en Belgique, est à la recherche d’un Responsable d’Unité Opérationnelle pour la région de Liège.

Dans ce rôle essentiel, vous serez à la tête d’une équipe pluridisciplinaire (commerciaux, chefs de projets, techniciens). Votre objectif sera d’assurer l’excellence opérationnelle, d’élargir le portefeuille clients et d’optimiser la performance générale de votre secteur. 🌟

Vos principales missions :

👥 Encadrement et Leadership : Inspirer et dynamiser votre équipe, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction des clients.

📈 Développement Commercial : Conduire la stratégie commerciale de votre zone et maintenir des relations durables avec la clientèle.

🛠️ Gestion des Opérations : Superviser les activités de maintenance préventive et corrective, de la planification à l’exécution.

📊 Pilotage de la Performance : Suivre les indicateurs clés (sécurité, efficacité, satisfaction) et proposer des plans d’amélioration continue.

💰 Gestion Budgétaire : Participer à l’élaboration et au suivi du budget de votre département.

 

Profil

Profil souhaité :

🎓 Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion d’équipes en maintenance industrielle.

🔍 Expertise technique solide sur les équipements industriels et les normes de sécurité.

🌟 Leadership naturel, avec la capacité de rassembler et d’atteindre des objectifs ambitieux.

🗂️ Sens de l’organisation, précision et excellente communication.

Que pouvons-nous vous offrir ?

Offre :

  • Une mission d’intérim menant à un engagement durable ou un CDI à temps plein au sein d’une entreprise robuste, combinant la force d’un groupe international et la flexibilité d’une PME.
  • Un poste à haute responsabilité avec une grande autonomie.
  • Un package salarial attrayant (véhicule de fonction, assurances, chèques-repas, etc.).

Cette opportunité correspond-elle à vos ambitions ? N’hésitez pas à postuler dès aujourd’hui pour en savoir plus ! 📩

 

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Votre processus de candidature chez Vivaldis

Description de la processus de candidature
  • 1Étape 1
    Postuler à un emploi

    En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
  • 2Étape 2
    D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise

    Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
  • 3Étape 3
    Signature du contrat

    Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.

Vous avez des questions ? Contactez-nous.

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