Pour notre partenaire, nous recherchons un(e) Représentant commercial pour la région Bruxelles-Brabant-Flamand-Liège.
Mission
Vos principales missions consistent à gérer un portefeuille de clients existants et de prospects composés essentiellement d’indépendants de type librairies, papeteries, tabacs,…
Vous identifiez et assurez le développement de votre chiffre d’affaires en visitant les clients existants dans un secteur géographique donné.
Vous pratiquez la prospection de manière active et concrétiser de nouvelles relations commerciales.
Vous organisez le programme de votre tournée et tenez à jour votre agenda.
Vous assurez le suivi administratif nécessaire et êtes rigoureux pour remplir les rapports de visites quotidiens.
Vous menez au minimum 8 visites de vente productives par jour et respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie.
Vous contribuez de manière active et enthousiaste à la renommée de la société en valorisant notre gamme de produits et notre offre de service.
Profil
Profil
Langue : Parfaitement Bilingue (Néerlandais – Français)
En possession du permis B
Vous habitez votre zone d’Activité.
Vous justifiez d’une expérience commerciale, idéalement acquise au sein d’indépendants et de détaillants.
Vous affectionnez particulièrement la vente aux particuliers.
Vous faites preuve d’une force de persuasion, d’un esprit commercial et maîtrisez les techniques de ventes.
Vous êtes dynamique, motivé(e), autonome et organisé(e) dans la manière de gérer votre planning.
Vous avez une forte culture du résultat et vous saurez vous adapter à une entreprise exigeante.
Vous rapportez au directeur commercial.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Un salaire de base, une rémunération variable et une indemnité forfaitaire par jour presté ainsi que des avantages extra-légaux tels que:
Voiture de Société et Carte Carburant
GSM
Assurance pension et hospitalisation
Pour vous accompagner dans votre mission, une formation sera réalisée dans nos locaux et sur votre zone d’activité
Une chance unique de travailler au sein d’une entreprise dynamique qui offre des perspectives d’évolutions.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
1Étape 1
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3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
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