Hr officer Waregem
WAREGEM - Réf. A-757590
IntérimTemps plein€ 2400 - 2800 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Voor onze klant te Waregem gespecialiseerd in voeding, zijn we op zoek naar een HR Officer:
Tot jouw uitgebreide takenpakket zullen volgende taken behoren:
- Je staat in voor werving en selectie van arbeiders & bedienden
- Je beheert alle courante HR en personeelsdossiers
- Je volgt verlofaanvragen op, ziekte,...
- Je bereidt contracten voor en staat in contact met interimkantoren en sociaal secretariaat voor het bezogen van prestaties
- Je coördineert beloningsstructuren en evaluaties en gaat actief mee op zoek naar advies omtrent salarisbeleid en extra-legale voordelen
- Je stelt vacatureteksten op en competentiesjablonen
- Je zorgt mee voor een goed onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers en begeleidt exit procedures
- Je bent het HR-aanspreekpunt bij conflicten op de werkvloer en ondersteunt bij eventuele bemiddelingen
- Je zorgt voor het opleidingsaanbod
- Je zorgt ervoor dat welzijn-en veiligheidsvoorschriften nageleefd worden
Profil
- Je bent in het bezit van een Bachelor Sociaal werk, optie Personeel
- Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en je kan snel schakelen
- Je spreekt heel goed NL en ENG
- Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving
- Je bent een teamplayer en kan uitstekend communiceren
Que pouvons-nous vous offrir ?
- Optie vast in een bedrijf met uitstekende reputatie
- Een hele brede en gevarieerde functie met verantwoordelijkhei
- Een voltijdse (39 u/w - 8-17 u en op vrijdag tot 16 u) of 4/5-functie
- 1 weekje vast verlof in de zomerperiode en de rest mag je vrij kiezen.
- Je kan genieten van extra-legale voordelen zoals hospitalisatieverzekering
- Je kan rekenen op goede ondersteuning van de HR Manager
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
Vous avez des questions ? Contactez-nous.
Offres d'emploi similaires
Payroll Officer HR
DOTTIGNIES
De persoon zal nauw samenwerken met jouw 2 collega's op de site in Moeskroen.
De focus ligt voornamelijk op ondersteuning van beide managers, zodat zij zich kunnen richten op strategische HR-processen en Learning & Development.
Belangrijkste taken:
Bevestigen van de planningenAanspreekpunt voor interimkantoren i.v.m. prestatiesPayrollverwerking van medewerkers (België & Europa – kleine structuur in Duitsland)Opmaak van contracten voor nieuwe medewerkersPlanning van onboardings en offboardingsBeantwoorden van vragen rond loonfichesOrganisatie van medische onderzoekenAangifte en opvolging van arbeidsongevallenBeheer van het wagenpark (offertes, bestellingen, berekening van voordelen in het kader van loonruil)Er is geen werving voorzien – het gaat uitsluitend om Hard HR-taken
IntérimLoisirsTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
HR Officer
DOTTIGNIES
Voor onze klant te Moeskroen zijn wij op zoek naar een HR Officer.
Wie ben jij?
Bevestigen van de planningenAanspreekpunt voor interimkantoren i.v.m. prestatiesPayrollverwerking van medewerkers (België & Europa – kleine structuur in Duitsland)Opmaak van contracten voor nieuwe medewerkersPlanning van onboardings en offboardingsBeantwoorden van vragen rond loonfichesOrganisatie van medische onderzoekenAangifte en opvolging van arbeidsongevallenBeheer van het wagenpark (offertes, bestellingen, berekening van voordelen in het kader van loonruil)Er is geen werving voorzien – het gaat uitsluitend om Hard HR-taken
OfficeLoisirsTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
HR-officer
GROBBENDONK
Vivaldis Office is op zoek naar een HR-officer!
Hou je van variatie en neem je graag initiatief? Dan hebben wij jou nodig!
Locatie: Grobbendonk 📍Sector: Bouw 🦺
Takenpakket:
Rechterhand HR verantwoordelijkeAanspreekpunt voor personeelBehandelen van praktische en juridische vragen
Bereidheid om je hierin te verdiepen (ondersteuning van Group S en de juridische dienst is beschikbaar)
Beleidsmatig meedenken:
Verbeteren van HR-processen
Operationele ondersteuning:
Indienst- en uitdiensttredingenBeheren van attesten voor de mutualiteitOpleidingen opvolgen
Functie als back-up voor payroll (via Groep S).Rapporten opstellen
OfficeBâtimentTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
HR Officer
Dilsen-Stokkem, België
Voor onze klant, gelegen te Dilsen-Stokkem en gespecialiseerd de productie van voeding, zijn we op zoek naar een HR Officer.
Takenpakket
Instroom
Ondersteuning rekruteringsproces Organiseren van evenementen in het kader van naamsbekendheid en aantrekken van kandidaten. Verantwoordelijk voor onthaal van nieuwe medewerkers Verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van interimmers, de opmaak en opvolging van contracten.
Personeel- en salarisadministratie
Beheer en up-to-date houden van personeelsdossiers.Opvolgen van afwezigheden, vakantieplanning en ziekteverzuim via rapportages.Verwerken en controleren van de maandelijkse lonen.Beheer van loon- en arbeidsvoorwaarden volgens de geldende wetgeving en bedrijfsrichtlijnen.Opvolging van sociale wetgeving en de verwerking hiervan
Doorstroom
Organiseren, registreren en opvolgen van trainingen, opleidingscertificaten en -attesten. Ondersteunen bij de aanvraag van opleidingssubsidies.Opvolgen van verplichte trainingen.
Uitstroom
Ondersteunen bij het opmaken en verwerken van ontslagdocumenten, zoals ontslagbrieven, C4-formulieren en andere wettelijke documenten.Coördineren van de terugname van bedrijfseigendommen (badge, laptop, werkkledij, etc.).Opstellen van rapportages over verloop en retentie binnen de organisatie.Meewerken aan initiatieven omtrent employer branding.
OfficeAlimentationTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe