HR Business Partner

Voor een onze klant, technische groothandel in regio Gent, zoeken we een HR Business Partner.

Ben JIJ wie wij zoeken? 🔎

Als ervaren HR Business Partner ga je instaan voor volgende taken:

• Vanzelfsprekend; het volledige rekruteringsproces van A-Z voor zowel bedienden als arbeiders. Denk aan het origineel opstellen van de vacatureteksten, het zoeken van de juiste persoon op de juiste plaats, door middel en aan goede screening tijdens een persoonlijke ontmoeting met de kandidaten. 
• Je werkt de rekruteringsacties uit, steeds met oog op de huidige tendens op de markt. Dit doe je zelfstandig maar evengoed door in het contact staan met rekruteringspartners. Je zet mee jouw schouders onder de employer branding.
• Opstarten, ondersteunen en opvolgen van de nieuwe medewerkers, dit ook door tussentijdse evaluaties. 
• Je detecteert eventuele opleidingsnoden en staat in voor de uitwerking van opleidings- en vormingsacties.
• Oog voor en interesse naar de employer branding, je wil mee hier jouw schouders onder zetten.
• Je weet jezelf te profileren als vertrouwenspersoon van de interne medewerkers; zo draag je mee aan werktevredenheid en een positieve werksfeer. 
• Voeren van functionerings- en groeigesprekken, aanspreekpunt tussen de managers en de medewerkers.
• Vragen rond loonverwerking en payroll? Jij weet het antwoord.
• Tewerkstelling vanuit de beide sites; zowel Gent als Doornik.

Wat wij graag willen terugvinden in onze HR Business Partner? 🔎

• Perfecte beheersing van de Nederlandse als Franse taal.
• Je behaalde met succes min. een Bachelordiploma en deed reeds ervaring op binnen de HR.
• Zowel soft als hard HR heeft voor jou weinig geheimen.
• Snel schakelen is voor jou geen probleem, jij kan met de verschillende afdelingen, partijen makkelijk samenwerken en communiceren.
• Discretie is onmisbaar in jouw functie.
• Dit typeert je: hands-on attitude, flexibele ingestelheid, behulpzaam en positief-assertief.
• Sterk communicatief, organisatorisch en zelfstandig.
• Je kan goed overweg met de computer en verschillende softwaresystemen.
• Goede kennis / interesse van sociale wetgeving.
• Flexibel ingesteld, je staat open om te werken vanuit zowel Gent als Doornik.

Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Als ervaren HR Business Partner binnen dit bedrijf, krijg je dit terug: 

• Een gevarieerde, uitdagende functie in een bedrijf dat je werkzekerheid kan bieden.
• Je krijgt de kans mee het HR beleid uit te werken in een bedrijf dat jouw inzet waardeert.
• Naast een brutoloon op basis van jouw ervaring krijg je nog andere extralegale voordelen.
• Voltijdse tewerkstelling, maar een 4/5de is eventueel bespreekbaar.

Interesse opgewekt? Solliciteer vandaag nog online ⬇️

stuur jouw CV naar gent@vivaldisoffice .be 📩

of bel ons op 09 233 33 04 📞