Gestionnaire de Stock
Ans - Réf. A-735066
OfficeTemps plein€ 2500 - 3500 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stock pour un site de Ans. Garant de la fiabilité des stocks et de l’efficacité des flux logistiques, vous serez en lien direct avec plusieurs services internes et partenaires externes.
Missions principales
Gestion des stocks
- Gérer l’approvisionnement et la gestion des stocks afin d’éviter les ruptures ou les surstocks.
- Assurer la mise à jour des stocks, tant sur le plan physique qu’informatique, en collaboration avec les équipes concernées.
- Suivre les niveaux de stock et établir le reporting réguliers.
Optimisation et organisation
- Mettre en place et améliorer les procédures de stockage et d’inventaire.
- Planifier et superviser les inventaires périodiques et annuels, analyser les écarts entre le stock théorique et réel.
- Proposer des actions d’optimisation des flux logistiques et de gestion de l’espace de stockage.
Collaboration avec les autres services
- Travailler en étroite collaboration avec le service Achats afin d’optimiser les commandes en fonction des besoins réels.
- Communiquer avec les transporteurs et fournisseurs pour garantir une gestion logistique fluide.
Contrôle et qualité
- Identifier et mettre en place des actions correctives en cas d’écarts ou de dysfonctionnements.
Profil
Profil recherché
- Expérience significative en gestion des stocks et logistique.
- Capacité à analyser et optimiser les flux de stockage.
- Aisance avec les outils informatiques de gestion de stock.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.
Expérience:
- Gestion des stocks: 2 ans (Requis)
Langue:
- Néerlandais (Requis)
- Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Que pouvons-nous vous offrir ?
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Éco-chèques
Horaires :
- Lun-Ven
- Travail de jour
Rémunération supplémentaire :
- 13ème mois
Nous vous proposons:
- Un salaire à la hauteur de votre expérience (2500 à 3500 euros bruts en fonction de votre expérience et de votre formation).
- Une mission en vue d'engagement.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
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