Gestionnaire de Chantier

Vivaldis ☀️ recherche

➡️ Un Gestionnaire de chantier

Description de la fonction :

Le titulaire du poste assumera la gestion complète et le suivi de plusieurs chantiers, en partenariat avec son conducteur et/ou aide-gestionnaire de chantier. Pour ce faire il lui sera demandé d’accomplir les tâches suivantes :

• Analyser les plans, les cahier les charges, les métrés et préparer les chantiers.
• Gestion technique, financière et administrative des chantiers confiés.
• Elaboration et respect des planning de chantier
• Etude budgétaire et traitement des marchés de fourniture et de sous-traitance
• Coordination et contrôle des sous-traitants
• Participation aux réunions de chantier et entretien des relations avec les Maîtres de l’ouvrage, les bureaux d’architecture, les bureaux d’études…
• Travailler en collaboration avec son (ses) conducteur(s) et/ou aide-gestionnaire de chantier et superviser leur travail
• Rendre compte régulièrement au directeur technique

Description du profil recherché :

Formation : Master en construction, Bachelier en construction ou équivalent

Expérience : Une expérience de plusieurs années en tant que gestionnaires de chantiers polyvalent et autonome est vivement souhaitée dans le but d’être opérationnel le plus rapidement possible.

Compétences :

Informatique : Maîtrise d’un ordinateur en général et plus particulièrement d’Excel et Outlook.

Aptitude à pouvoir assimiler rapidement l’utilisation d’un programme de gestion spécifique à notre secteur. Des connaissances en Autocad sont un plus.

Langue : Maîtrise de la langue française, parlée et écrite. La connaissance du néerlandais est un plus.

Autres compétences requises :

• Etre soucieux de la qualité de son travail, rigoureux, organisé, réfléchi, respectueux, concret, dynamique et déterminé.
• Avoir des connaissances en marchés publics et maîtriser les lois en vigueur.
• Avoir une bonne présentation générale
• Avoir le sens de la communication et une bonne capacité d’expression tant orale qu’écrite en langue française
• Etre un meneur d’hommes et avoir une aptitude à diriger et à s’imposer
• Avoir un haut degré d’exigence et une importante conscience professionnelle
• Avoir un esprit d’équipe et du savoir-vivre
• Avoir une aptitude d’organisation et de gestion des priorités.