
Electromécanicien
LIBRAMONT-CHEVIGNY - Réf. A-806189
IntérimTemps pleinÀ partir de 18.1€ par heureIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Electromécanicien (h-f-x)
Pour notre partenaire actif dans l'industrie, nous recherchons un électromécanicien expérimenté sur Libramont.
Vos responsabilités?
- Vous assurez la maintenance des moyens industriels en intégrant une équipe technique existante;
- Vous réaliserez des interventions de dépannages et d'entretiens sur des équipements tels que : machines de conditionnement, bouchonneuses, stérilisateurs, machines d’emballage, housseuses, fours, palettiseurs,...
- Vous devrez établir un diagnostic rapide en cas de panne;
- Vous serez amené à lire et interpréter un plan électrique/mécanique
Profil
- Vous disposez d'un bachelier ou d'une formation en tant qu'électromécanicien?
- Vous avez une expérience de minimum 2 ans comme électromécanicien dans le domaine de la maintenance en milieu industriel?
- Vous acceptez le travail à pause (en semaine, les weekends et jours fériés)?
- Vous avez les connaissances basiques en informatique (Excel, Gmao, Word)?
- Vous êtes une personne autonome, désireuse d'apprendre et capable d'analyser une panne?
Que pouvons-nous vous offrir ?
- L'entreprise propose un processus d'accompagnement à l'entrée en service;
- Un contrat intérim avec perspective de contrat fixe à la clé;
- Temps plein de 38h/s réparti du lundi au dimanche en horaire 3 pauses
- Chèques-repas de 8€/j et primes de pause;
- Salaire selon le barème de la CP 118.114 soit à partir de 18,10€ brut/h à définir en fonction des compétences/expériences
Pour plus de renseignements, votre agence Vivaldis de Marche-en-Famenne se fera un plaisir de répondre à vos questions aux 084 48 02 52!
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
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