Electromécanicien 2 équipes
COMINES-WARNETON - Réf. A-816664
TechnicsTemps pleinÀ partir de 19€ par heureIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Vous serez chargé de la maintenance du parc des machines industrielles.
Vos tâches principales :
- Maintenance préventive et curative des machines industrielles
- Interventions mécaniques, électriques et pneumatiques, afin de minimiser les arrêts de production
- Aider lors de l’installation des nouveaux équipements afin de se familiariser avec les aspects techniques des nouvelles installations
- Apporter une assistance technique au chef de ligne afin que les équipements soient utilisés de manière optimale
- Préparer les rapports de maintenance et faire le suivi afin de mettre à jour les informations techniques, et suivre les procédures réglementaires.
- Effectuer la maintenance préventive et effectuer les réglages de machines.
- Formuler et mettre en oeuvre des propositions d’amélioration.
Profil
- Vous avez au minimum un niveau A2 en mécanique, électromécanique
- Une expérience dans un milieu industriel est nécessaire
- Vous avez une bonne connaissance de l’électricité et mécanique, avec une connaissance de base du pneumatique
- Vous savez lire des plans techniques, des schémas électriques et des instructions en anglais
- Vous bénéficiez d'une expérience en soudure TIG (= un avantage, pas obligatoire)
- Vous avez une mentalité d’équipe et d’indépendance, vous êtes motivé
- Vous savez travailler dans un environnement de temps en temps bruyant
- La sécurité et la qualité vous guident au quotidien dans votre travail
- Vous savez travailler en 2 équipes. Si l’équipe de nuit vous intéresse, ceci est une valeur ajoutée.
Que pouvons-nous vous offrir ?
- Une opportunité de travail stimulant en au sein d’une entreprise en pleine croissance, dynamique et familiale
- salaire de départ = 21 euros de l'heure (hors prime d'équipe) une fois la formation terminée avec succès, le salaire passe à 23 euros (hors prime d'équipe)
- Des chèques-repas d'une valeur de 10 euros par jour travaillé
- Des formations interne profonde et des formations liées au job (BA4/BA5, permis clark, etc)
- Du travail en équipe (matin/après-midi)
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
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