Délégué technico-commercial
Charleroi - Réf. A-821163
IntérimTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Vivaldis Charleroi recherche un délégué technico-commercial H-F-X pour une société de la région de Charleroi, spécialisée dans le secteur du bâtiment, de la peinture et de la décoration.
Le job de délégué technico-commercial :
- Développement commercial : Prospection active de nouveaux clients (entrepreneurs, peintres, décorateurs, promoteurs) et fidélisation de la clientèle existante
- Conseil technique : Analyse des besoins des clients et apport de solutions techniques adaptées sur nos gammes de produits (peintures, revêtements, etc.)
- Suivi de la relation client : Gestion des offres de prix, suivi des commandes, et garantie d'un service après-vente de qualité
- Veille et reporting : Analyse de votre marché local et remontée des tendances auprès de la direction
Profil
En tant que délégué technico-commercial, vos atouts sont :
- Formation : Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) minimum, idéalement complété par une orientation technique ou commerciale
- Expérience : Une première expérience réussie dans une fonction commerciale (idéalement dans le secteur du bâtiment, de la peinture ou de la décoration) est un sérieux atout
- Compétences :
- Fortes aptitudes relationnelles et esprit de négociation
- Autonomie, sens de l'organisation et orientation "résultats"
- Bonne affinité avec les produits techniques du secteur de la construction/décoration
- Permis de conduire B indispensable (déplacements fréquents sur la région de Charleroi)
Que pouvons-nous vous offrir ?
Nous proposons à notre futur délégué technico-commercial :
- Un contrat permanent après une période intérimaire réussie
- Salaire en fonction de la CP et de votre expérience
- Un horaire de semaine, 38h/semaine
Vous vous reconnaissez dans cette offre de délégué technico-commercial ? Postulez directement sur notre site ou contactez-nous par mail à charleroi@vivaldisinterim.be ou par téléphone au 071183002
Votre équipe Vivaldis
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Ton processus de candidature chez Vivaldis
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