OfficeTemps plein€ 2200 - 2800 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Jouw verantwoordelijkheden:
Websitebeheer & Content Management
Beheren en up-to-date houden van brandpages, categoriepagina’s en productdata.
Samenwerken aan een blog of inspiratiepagina door nuttige en inspirerende content te creëren in samenwerking met collega's, externe schrijvers of influencers.
Creëren en beheren van landingspagina’s voor campagnes en promoties.
Updaten en afstemmen van visuele content zoals banners en andere elementen op lopende campagnes.
Bijdragen aan de ontwikkeling van FAQ-pagina's en help-secties om de klantbeleving te verbeteren.
Productbeheer
Controleren en optimaliseren van productfilters en attributen voor een vlotte navigatie.
Monitoren van productreviews en klantfeedback om verbeterpunten te identificeren.
Marketing & Promotie
Ondersteunen bij e-mailmarketingcampagnes en nieuwsbrieven.
Opzetten en beheren van tijdelijke promoties en kortingsacties.
Samenwerken aan social media-content die de webshop en campagnes ondersteunt.
Technische Ondersteuning
Testen van nieuwe functies op de webshop (bijv. nieuwe betaalmethoden of functionaliteiten).
Ondersteunen bij bugmeldingen en samenwerken met het team en developers om oplossingen te vinden.
Controleren van de webshop op fouten of inconsistenties zoals gebroken links of verouderde content.
Profil
Jouw profiel
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
Je bent technisch vaardig en kunt vlot werken met CMS-systemen en tools zoals MS Office (Excel).
Je hebt een basiskennis van HTML/CSS en ervaring met visuele tools zoals Photoshop is een pluspunt.
Je bent leergierig en werkt zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken in teamverband.
Kennis van SEO of e-mailmarketing is mooi meegenomen.
Je bent nederlands en franstalig
Que pouvons-nous vous offrir ?
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende job in een dynamisch team.
De kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een groeiend bedrijf.
De mogelijkheid om deels thuis te werken.
Een marktconform salaris met ruimte voor doorgroeimogelijkheden.
Een inspirerende werkomgeving waar jouw input écht gewaardeerd wordt.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
