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Conseiller(ère) Commercial(e) – Véhicules Neufs et d’Occasion

Naninne - Réf. A-761731
IntérimTemps pleinÀ partir de16€ parheureIntérim en vue de contrat fixe

Fonction

Conseiller(ère) Commercial(e) – Véhicules Neufs et d’Occasion (H/F/X)

Vous avez le sens du contact, une passion pour l’automobile et l’envie de satisfaire chaque client par un service personnalisé ? Rejoignez une équipe dynamique où vos talents commerciaux font toute la différence !

 

Vos missions principales :

  • Accueillir les clients au showroom avec professionnalisme et enthousiasme
  • Identifier les besoins réels (particuliers ou professionnels) pour proposer le véhicule idéal
  • Suivre chaque dossier avec rigueur (offres, financement, livraison) pour garantir une relation client de qualité
  • Développer votre réseau et votre portefeuille clients par une prospection proactive
  • Maîtriser les produits, services et solutions de financement du groupe
  • Suivre les évolutions du marché : produits financiers, nouveautés fiscales, tendances environnementales

 

Profil

Profil recherché :

  • Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans la vente (idéalement automobile)
  • Vous êtes commercial(e) dans l’âme, orienté(e) résultats et toujours prêt(e) à relever un défi
  • Vous savez établir une relation de confiance durable avec vos clients
  • Vous êtes organisé(e), autonome, mais aussi à l’aise dans une dynamique d’équipe
  • Vous comprenez l’importance d’une expérience client personnalisée
  • Vous maîtrisez les nouvelles technologies, notamment les véhicules connectés

 

Que pouvons-nous vous offrir ?

Ce que nous vous offrons :

  • Une fonction polyvalente et motivante, avec de vraies responsabilités
  • Un accompagnement continu et des formations adaptées à votre évolution
  • Un contrat intérimaire en vue d’un engagement stable (horaire réparti sur 5 jours/semaine)
  • Une rémunération attractive, avec des avantages extralégaux
  • Un environnement exigeant mais humain, tourné vers la collaboration et la progression

 

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Votre processus de candidature chez Vivaldis

Description de la processus de candidature
  • 1Étape 1
    Postuler à un emploi

    En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
  • 2Étape 2
    D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise

    Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
  • 3Étape 3
    Signature du contrat

    Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.

Vous avez des questions ? Contactez-nous.

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