Conseiller Commercial Fleet (B2B) — H/F/X

Secteur : Herve, Eupen, Malmedy

Vous possédez une solide expérience en vente B2B et l’univers automobile vous passionne ? Vous aspirez à intégrer un groupe familial de référence, leader sur son marché et en pleine croissance ?

Pour l’un de nos partenaires majeurs situé en province de Liège, nous recherchons le futur ambassadeur capable de piloter un portefeuille de marques prestigieuses et diversifiées (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep et Leapmotor).

En tant qu’interlocuteur privilégié des entreprises, vous déployez une approche conseil pour optimiser leurs flottes de véhicules :

• Expansion Commerciale : Identifier de nouvelles opportunités et fidéliser les décideurs locaux sur les zones de Herve, Eupen et Malmedy.
• Consultance Technique : Analyser les besoins spécifiques des PME/Indépendants pour proposer le mix idéal entre véhicules particuliers et utilitaires.
• Ingénierie de Services : Valoriser les solutions périphériques (financements sur mesure, gestion d'entretien, assurances).
• Pilotage de Projet : Orchestrer le processus de vente de A à Z, de la remise de l'offre à l'organisation de la livraison.
• Culture du Résultat : Contribuer activement à la croissance du groupe en atteignant vos indicateurs de performance.

Nous recherchons une personnalité de terrain, capable de tisser des liens durables :

• Parcours : Vous affichez une expérience réussie et indispensable dans la vente de services ou produits aux professionnels (B2B).
• Réseautage : Vous disposez d’une excellente connaissance du tissu économique local (Herve, Eupen ou Malmedy).
• Atout Linguistique : La maîtrise parfaite du Français et de l’Allemand est impérative pour couvrir efficacement ce secteur géographique spécifique.
• Soft Skills : Force de persuasion, créativité et persévérance sont les traits qui définissent votre approche commerciale.
• Passion : Vous vibrez pour l'innovation automobile et suivez de près les évolutions du marché.

Le succès de notre client repose sur quatre piliers : l'anticipation, la réactivité, la proximité et la performance. En intégrant ce groupe, vous profitez de :

• Engagement Durable : Un contrat CDI à la clé (après une phase d'intégration réussie).
• Rémunération Attractive : Un package salarial compétitif, conçu pour récompenser vos succès et votre investissement.
• Évolution : De réelles opportunités de progression au sein d’une structure en expansion constante.
• Cadre de Travail : Un environnement stimulant, familial et stable, propice à l'épanouissement professionnel.