Chef d'équipe électricité tertiaire
Grâce-Hollogne - Réf. A-749241
IntérimTemps plein€ 16 - 19 / heureIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
👷♂️👷♀️ Chef d’équipe en électricité tertiaire (h/f/x) 👷♂️👷♀️
Tout comme dans une équipe de football, un groupe a besoin d’un capitaine. Il en va de même pour le/la Leader d’équipe en maintenance des installations électriques, particulièrement dans le secteur tertiaire.
✅🗒️ Vos responsabilités.
- ✅🗒️ 🗣️ Participer aux réunions et contribuer à l’élaboration des plannings.
- 🛒 Préparer les commandes de matériel en étroite collaboration avec le responsable de projet. 🏗️ Assurer le suivi des chantiers et garantir la conformité des travaux réalisés.
- 👥 Gérer les sous-traitants et superviser leurs interventions.
- 📚 Apporter une formation pratique sur le terrain si nécessaire.
- ⚠️ Veiller à la sécurité et au bien-être sur les chantiers. Collaborer avec plusieurs personnes au sein du département tertiaire et coordonner leurs activités.
Profil
Profil recherché
🕒 Une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire.
👥 Une expérience dans la direction d’une équipe.
⚡ Des compétences techniques en électricité (installation d’équipements électriques, câblage, lecture de plans, raccordements électroniques divers, …).
📄 Capacité de lecture de plans.
🕊️ Disponibilité et flexibilité.
📊 Sens de l’organisation et rigueur.
🗣️ Leader dans l’âme, doté de bonnes compétences en communication.
🚗 Permis B.
Que pouvons-nous vous offrir ?
Rémunérations et avantages sociaux
📃 Un contrat à durée indéterminée à temps plein (40 heures/semaine).
🎓 Des formations continues et des perspectives d’évolution.
💰 Un salaire en adéquation avec vos compétences et expériences, accompagné d’un ensemble d’avantages extra-légaux attractifs.
🌟 Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide, faisant partie d’un groupe national.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
Vous avez des questions ? Contactez-nous.
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Préparez le terrain : évaluez les moyens nécessaires, répartissez les tâches et réceptionnez les approvisionnements essentiels.Installez les dispositifs et équipements pour démarrer dans les meilleures conditions.
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Encadrez votre équipe techniquement et de façon organiséeVérifiez la qualité des travaux en cours et guidez vos équipes, en mettant la main à la pâte si nécessaire.
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