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Chef d'équipe électricien tertiaire

Sprimont - Réf. A-756315
IntérimTemps plein€ 15.7 - 19 / heureIntérim en vue de contrat fixe

Fonction

Chef(fe) d'Équipe Électricien(ne) Tertiaire.

Si vous souhaitez activement participer au développement d'une société et évoluer avec elle en prenant des responsabilités clés, cette opportunité est faite pour vous.

Vos Missions Principales

En tant que Chef d'Équipe, vous êtes le garant de la bonne exécution technique et de la gestion humaine de vos chantiers :

  • Gestion d'Équipe et Supervision : Planifier, organiser et superviser les tâches de votre équipe. Vous assurez le bon déroulement des chantiers et formez les collaborateurs moins expérimentés.
  • Travaux d'Électricité (Exécution) : Réaliser la pose de chemins de câbles, le tubage, le tirage et le raccordement de câbles. Assurer le placement d'équipements électriques (prises, luminaires) et le montage de coffrets.
  • Relation Client et Suivi : Assister les clients lors de la mise en service des installations. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour la communication sur l'avancement des travaux.
  • Optimisation et Logistique : Gérer la commande de matériel. Proposer des améliorations pour optimiser les processus de gestion des chantiers et les flux de travail.

 

Profil

 

Profil Recherché

Pour ce rôle de leader, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :

  • Expérience : Plus de 10 ans d'expérience professionnelle en électricité, idéalement acquise dans le secteur tertiaire.
  • Compétences Techniques : Maîtrise de la lecture de schémas électriques et utilisation experte des appareils de mesure.
  • Théorie Solide : Excellentes connaissances théoriques en électricité et sur les différents types de câbles de raccordement.
  • Mobilité : Le Permis B est indispensable.
  • Certifications (Atouts) : La possession des brevets VCA et Nacelle est un plus.

 

Que pouvons-nous vous offrir ?

Ce que Nous Offrons

Intégrer notre entreprise, c'est choisir l'évolution et la valorisation :

  • Contrat : Un contrat en Intérim avec option CDI ou un CDI immédiat, selon votre profil et votre expérience.
  • Environnement : Un poste stimulant au sein d'une société en pleine croissance, où l'employeur est à votre écoute.
  • Développement : De réelles opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière.
  • Impact : Un rôle clé où vous pouvez vous investir pleinement et influencer le succès de l'entreprise.

Prêt(e) à prendre le leadership de nos chantiers ? N'hésitez plus et postulez !

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Votre processus de candidature chez Vivaldis

Description de la processus de candidature
  • 1Étape 1
    Postuler à un emploi

    En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
  • 2Étape 2
    D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise

    Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
  • 3Étape 3
    Signature du contrat

    Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.

Vous avez des questions ? Contactez-nous.

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