coordonner et suivre les chantiers de mise en conformité externes ou internes sur le terrain et assurez le relais avec les services internes et externes concernés.
réaliser plusieurs tâches administratives, de surveillance, d’études ou de développement :réaliser des études techniques d’installation et apporter au travers de votre expertise des recommandations et/ou adaptations en collaboration avec les équipes de terrain.
assurer la maintenance des dossiers électriques suivant les prescriptions du RGIE.
Profil
✅VOTRE PROFIL✅
vous êtes titulaire d’un CESS avec 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité (industrielle ou bâtiment) OU d'une expérience professionnelle de minimum 10 ans assortie d'une connaissance - ou idéalement d'une maîtrise - des règlementations électriques.
vous avez une connaissance approfondie ou idéalement une maîtrise RGIE.
vous avez une expérience en basse et haute tension.
la maitrise de Windows (suite Office), SAP, Autocad ou Allplan est un atout.
vous comprenez l’anglais technique.
vous êtes en possession du permis B (boîte manuelle).
vous êtes sociable et aimez les interactions, vous êtes très autonome et doté d’un esprit d’initiative, vous êtes rigoureux et constamment attentif à la sécurité.
vous êtes flexible. Ponctuellement, vous pouvez prester des horaires de nuit pour la supervision de certains chantiers.
Que pouvons-nous vous offrir ?
il s’agit d’un engagement au poste d' « Agent de mise en conformité électrique » Classe 6 - GTEC 138 dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ;
un horaire de jour du lundi au vendredi (8h-16h25) ;
une réelle opportunité de carrière dans une entreprise solide et en pleine croissance ;
un véhicule de service mis à votre disposition quotidiennement au départ d'Andenne ;
un package salarial incluant :
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
Recevoir des e-mails avec des offres d'emploi pour Agent conformite electrique à andenne
Offres d'emploi similaires
Conseiller en prévention niveau 1
HERSTAL
✏️📐 Dessinateur(trice) en Électricité Bâtiment-Tertiaire (h-f-x) 📐✏️
Notre partenaire est une entreprise familiale dynamique à la recherche d’un(e) Dessinateur(trice) passionné(e). Si tu souhaites évoluer au sein d’une société en pleine croissance et relever des défis captivants, ce poste est fait pour toi !
📝✅ Tes Missions : 📝✅
Examiner et analyser les plans fournis pour assurer leur compréhension et leur précision.Vérifier rigoureusement les dimensions et les spécifications techniques pour chaque projet.Sélectionner les équipements appropriés en fonction des besoins des projets.Effectuer des relevés sur chantier et à partir de plans pour garantir l’exactitude des données.Concevoir des plans d’exécution et des schémas, en mettant l’accent sur le secteur de l’électricité tertiaire.Réaliser des dessins techniques et des croquis détaillés nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.Mettre en place l’implantation du matériel électrique sur les plans, en réalisant le circuitage nécessaire (implantation des équipements, luminaires, normes des luminaires de secours, etc.).Avoir une connaissance approfondie des normes électriques afin d’assurer la conformité des projets.Produire et faire évoluer des schémas, grâce à une capacité d’analyse permettant d’identifier rapidement les erreurs d’installation.Créer et finaliser les dossiers techniques de réception et les dossiers « As-built » pour une documentation complète.Collaborer étroitement avec les chargés d’affaires pour garantir la cohérence et la qualité des plans, tout en suivant l’avancement des projets.
OfficeBâtimentTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
Preventieadviseur niveau 1
Glabbeek
Interesse in veiligheid en milieu?
Opleiding preventieadviseur niveau 1 of 2 gevolgd?
En kan jij anderen enthousiast maken?
Voor een adviesbureau uit Glabbeek zijn we op zoek naar een preventieadviseur niveau 1 die advies & bijstand verleent in diverse bedrijven (consultant).
Hoe jouw programma er zoal uit zal zien ontdek je hier:
Je volgt toegewezen klantendossiers op.Je treedt als preventieadviseur op voor verschillende bedrijven.Daarbij kan je werken aan diverse projecten.Verder verzorg je ook opleidingen, stel je technische dossiers op...Kortom, een divers takenpakket waarbij je administratieve ondersteuning krijg van het secretariaat.
OfficeServicesTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
Productie verantwoordelijke
Asse, België
Voor onze klant te 1730 Asse zijn we op zoek naar een productie verantwoordelijke/Chef productie
Taken:
Toezicht houden op de dagelijkse werkzaamheden van de productieafdeling.Aansturen en motiveren van een team van vier medewerkers.Realiseren van productiedoelen en bewaken van de productiekwaliteit.Ontwikkelen en implementeren van productieplannen.Toezicht houden op de productiekosten en efficiëntie.Uitvoeren van kwaliteitscontroles op producten.Analyseren en oplossen van productieproblemen.Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de sector.
IntérimAutoTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
Travailler chez Vivaldis
Payroll Compliance Officer
Antwerpen
Payroll Compliance Officer
Ben jij gebeten door sociale wetgeving en haal je energie uit het vertalen van complexe regels naar werkbare oplossingen? Wil je onze kantoren versterken met expertise, helderheid en praktisch advies, zodat zij écht het verschil kunnen maken? Dan ben jij de schakel die we zoeken!
Als expert in sociale wetgeving en loonverwerking zet je ingewikkelde regelgeving om naar duidelijke, toepasbare procedures. Zo kunnen onze kantoren met vertrouwen en kennis hun rol opnemen — en het verschil maken voor kandidaten én klanten. Jij toont dat correcte opvolging van de wetgeving ook een essentieel onderdeel is van het commercieel proces.
Je bent hét aanspreekpunt bij sociaal-juridische vragen en dossiers. Met heldere en oplossingsgerichte adviezen bied je je collega’s houvast. Je helpt hen schakelen tussen mensgericht werken en juridisch correct handelen, en bewaakt de balans tussen commerciële vrijheid en wettelijke nauwkeurigheid.
Je kijkt kritisch naar bestaande processen, stelt verbeteringen voor en helpt ze implementeren. Zo creëren we ruimte voor kantoren om te focussen op persoonlijke gesprekken, sterke matching en commerciële groei.
Je staat mee in voor een correcte, tijdige loonverwerking van uitzendkrachten. Hierbij werk je nauw samen met de Vivaldis-kantoren, het sociaal secretariaat en andere interne afdelingen. Als SPOC volg je ook administratieve verplichtingen correct op.
Daarnaast denk je mee over manieren om risico’s te beperken via een consequente toepassing van de wetgeving — zonder in te boeten op onze persoonlijke aanpak of commerciële slagkracht.
Wat ga je doen?
Nieuwe wetgeving omzetten naar toepasbare procedures, en updates helder communiceren.Kantoren ondersteunen met begrijpelijk en correct advies.Aanspreekpunt zijn bij sociaal-juridische vragen.Processen optimaliseren in balans met commerciële slagkracht.Correcte en tijdige loonverwerking garanderen.Controles uitvoeren en dossiers structureel verbeteren.SPOC zijn voor het sociaal secretariaat en instaan voor opvolging.
