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Aftersales Manager

Sint-Truiden - Réf. A-746223
OfficeTemps plein€ 2600 - 3400 / moisIntérim en vue de contrat fixe

Fonction

Vivaldis Office is op zoek naar een aftersales manager voor onze klant in Sint-Truiden. Onze klant is gespecialiseerd in het verkopen, onderhouden en verzekeren van auto's. 

Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.

 

Je takenpakket als aftersales manager bestaat uit:

  • Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en coördinatie van de aftersales
  • Je ondersteunt de service advisors en de magazijniers;
  • Je beheerst de standaarden en methoden van het merk en bent steeds op de hoogte van wijzigingen en nieuwigheden; 
  • Je staat in voor het toezien van facturatie binnen de aftersales
  • Je stelt rapportages op
  • Je bent verantwoordelijk voor de follow up van de garantie aanvragen en inhaaloperaties.

Profil

Als aftersales manager herken je jezelf in volgende punten: 

  • Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkgesteld door ervaring;
  • Je ervaring of opleiding in een technische richting is een pluspunt; 
  • Je hebt kennis van wettelijke voorschriften op gebied van bedrijfsvoering, veiligheid, milieu en arbeidsomstandigheden; 
  • Je bent tweetalig Nederlands-Frans;
  • Je bent communicatief sterk en stressbestendig
  • Je werkt resultaatgericht en analytisch; 
  • Je bent een echte teamplayer en motivator; 
  • Je denkt en handelt klantgericht
  • Je kan goed coördineren, controleren, adviseren en plannen. 

Que pouvons-nous vous offrir ?

Wat kan je als aftersales manager verwachten?

  • Je komt terecht in een bedrijf met een warme werksfeer; 
  • Je ontvangt een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen;
  • Je krijgt de mogelijkheid om door te groeien door aangeboden opleidingen en coaching;
  • Hard werk wordt beloond! Na een geslaagde interimperiode volgt een vast contract.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel!

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Votre processus de candidature chez Vivaldis

Description de la processus de candidature
  • 1Étape 1
    Postuler à un emploi

    En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
  • 2Étape 2
    D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise

    Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
  • 3Étape 3
    Signature du contrat

    Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.

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