Chez Vivaldis, les recruteurs se farcissent un tas de CV chaque jour. Si vous voulez que le vôtre sorte du lot, il vaut mieux qu’il soit dans une classe à part. Inspirez-vous de ces 7 conseils et augmentez vos chances de trouver un job qui vous corresponde vraiment.
1. Privilégiez l’exhaustivité, mais laissez un peu de place à la curiosité
Votre CV reprend toutes les informations pertinentes (et, souvent aussi, récentes) que doit connaître à votre sujet un employeur potentiel. Placez vos coordonnées et votre expérience professionnelle en premier. Ensuite, listez vos diplômes, vos formations et vos connaissances linguistiques et informatiques. N’hésitez pas non plus à inclure vos compétences professionnelles, telles que vos connaissances d’outils ou de programmes spécifiques. Pour clôturer, évoquez vos qualités personnelles et vos loisirs. Retenez par-dessus tout que votre CV doit susciter la curiosité. Passez volontairement sous silence certains détails, car vous pourrez les raconter plus tard, lors du premier entretien.
2. Choisissez une mise en page sympa
Votre job demande une certaine créativité ? Alors, imaginez une chouette mise en page pour votre CV. Les programmes de mise en page ne sont pas votre tasse de thé ? Alors, un gabarit personnalisé fera très bien l’affaire. Choisissez une couleur fraîche, optez pour une typo sobre, servez-vous d’intertitres et prévoyez suffisamment d’espaces blancs. Veillez enfin à transmettre votre CV sous forme de PDF ; tout restera ainsi joliment en place.
3. Prenez une photo appropriée
Ajoutez une touche personnelle à votre CV avec une photo de vous. On pourra ainsi directement coller un visage sur votre candidature et tout restera mieux ancré chez votre interlocuteur. Inutile de préciser qu’il est préférable de ne pas accompagner votre CV d’une photo de vacances ou d’un selfie...
4. Citez des références
Le bouche-à-oreille fonctionne, aussi quand on postule ! Ne manquez donc surtout pas de citer quelques anciens employeurs ou responsables prêts à parler en bien de vous. Vérifiez toutefois d’abord avec eux s’ils sont bien d’accord d’être mis à contribution. Rien n’est plus dommageable auprès de votre employeur ou recruteur potentiel qu’un ancien responsable peinant à se souvenir de votre nom ou de vos qualités...
5. Alignez votre lettre de motivation sur votre CV
Votre CV et votre lettre de motivation forment un tout. Dans un CV, vous visualisez vos études, votre carrière, vos compétences. Dans votre lettre de motivation, vous argumentez pourquoi vous postulez pour ce job spécifique. En plus d’arguer pourquoi vous êtes le ou la candidate idéale, bien sûr. Il n’est vraiment pas besoin de répéter toute l’info reprise dans votre CV. Pourquoi sinon avoir partager un si joli document ?
6. Demandez du feedback
Refilez donc votre CV à votre BFF, votre grand frère ou votre ex-collègue. Ils ne se contenteront pas uniquement de corriger telle ou telle faute de frappe, mais pourront aussi mesurer si votre CV est une représentation fidèle de qui vous êtes vraiment. Prenez donc à cœur ce qu’ils ont à vous dire !
7. Mettez votre CV à jour
Vous avez déjà cinq années d’expérience professionnelle et pourtant ce petit job d’étudiant, in illo tempore, figure toujours dans votre CV ? Vous pouvez mieux faire. Supprimez toute information dépassée et tenez désormais à jour votre CV. Intégrez immédiatement chaque formation ou changement de travail, aussi si vous avez déjà un job. On ne sait en effet jamais quel défi croisera votre route !
Armé(e) de ces conseils, vous décrocherez certainement un entretien d’embauche, illico. Préparez-vous-y et lisez La question d’embauche à mille euros : « Vous avez encore des questions ? »