Jobs

Ben jij een geboren leider met een passie voor de metaalsector? Onze klant — een bloeiend metaalverwerkend bedrijf in de regio Kuurne — is op zoek naar een gedreven Assistent Productieleider / Verantwoordelijke Afdeling Verspaning. In deze rol neem je de leiding over het team en zorg je ervoor dat de productie vlot, kwalitatief en volgens planning verloopt.   Functieomschrijving Leidinggeven: Je stuurt een team van medewerkers aan op de afdeling verspaning en zorgt voor een goede groepsdynamiek.Kwaliteit & Timing: Je bent eindverantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit van de producten en waakt strikt over de opgestelde timings.Proactief meedenken: Je toont continu initiatief en denkt proactief mee over procesverbeteringen binnen de organisatie.  

Voor een gekende en stabiele zaak in Oudenaarde zijn wij op zoek naar een meewerkend vestigingsverantwoordelijke carwash. Je werkt actief mee op de werkvloer en zorgt samen met het team voor een vlotte dagelijkse werking.Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en klanten en rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerders Jouw verantwoordelijkheden : De vestiging tijdig en correct openen en afsluiten.Meewerken in de voorwas en voertuigen begeleiden op de kettingbaan.Klanten ontvangen, informeren en betalingen correct verwerken.Klachten en incidenten rustig en professioneel behandelen.Medewerkers en studenten aansturen en de dagelijkse taken verdelen.Nieuwe collega’s opleiden en begeleiden.Toezien op stiptheid, werktempo, werkkleding, veiligheid en klantvriendelijkheid.De waskwaliteit en goede werking van de installaties controleren.Kleine storingen herkennen en technische problemen correct rapporteren.Dagelijks en preventief onderhoud mee uitvoeren.Dag-, week- en maandtaken opvolgen. Voorraden controleren en leveringen ontvangen.Zorgen dat de vestiging, parking en personeelsruimtes proper en verzorgd zijn.Personeelsproblemen, technische defecten en bijzonderheden tijdig melden aan de zaakvoerders.Meedenken over verbeteringen in kwaliteit, klantbeleving en efficiëntie.We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, zelfstandig kan werken en ook onder druk rustig en klantgericht blijft.Je geeft zelf het goede voorbeeld en durft collega’s op een correcte manier aan te spreken wanneer afspraken niet worden nageleefd.Ervaring als verantwoordelijke, teamleider of in een klantgerichte of technische omgeving is een pluspunt.Ervaring in een carwash is niet noodzakelijk: wij voorzien een grondige interne opleiding.

Ben jij een commercieel talent met een passie voor de DACH-regio (Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland)? Heb jij de drive om nieuwe markten te veroveren? Wij  zoeken een resultaatgerichte Business Development Manager die vanuit België de Duitstalige markt naar een hoger niveau tilt. In deze rol ben je het gezicht van de organisatie in de DACH-regio. Je combineert strategische marktbewerking met intensief relatiebeheer. Business Development: Je identificeert nieuwe kansen, voert strategische plannen uit om marktaandeel te winnen en bouwt een sterk netwerk uit van distributeurs en resellers.Accountmanagement: Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten, bewaakt de klanttevredenheid en ontwikkelt oplossingen op maat.Sales & Strategie: Je streeft ernaar om verkoopdoelstellingen te overtreffen via upselling en gerichte campagnes, terwijl je markt- en concurrentie-analyses gebruikt om kansen te grijpen.

Voor een bedrijf regio Evergem zijn wij op zoek naar een afdelingsverantwoordelijke lasserij. Plannen, coördineren en instaan voor de dagelijkse productie activiteiten binnen de lasafdeling, rekening houdend met de vooropgestelde normen betreffende veiligheid, kwaliteit, milieu en budget, om zo bij te dragen tot de realisatie van de productie voor de verschillende projecten. Verantwoordelijkheden en taken: Aansturen van een team van ca 8-tal personen actief in de lasafdelingInstaan voor de dagelijkse organisatie van de arbeiders binnen het productieproces in de afdeling.Instaan voor het verdelen van de werkingsmiddelen en opvolgen van een efficiënt gebruik ervan.Zorgen voor een vlotte communicatie en samenwerking met de collega’s uit de andere afdelingenAansturen en ontwikkelen van de medewerkers om hun competenties, vaardigheden en knowhow maximaal te benutten en te ontwikkelen en als een goed functionerende afdeling te werken.Bijwerken en onderhouden van de vakkennis, technische vaardigheden en ontwikkelingen om zo de eigen vakkennis te maximaliseren en deze optimaal binnen de organisatie toe te passen§ Meehelpen aan het behalen van de doelstellingen inzake veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid