Jobs

Voor onze klant te Limburg zijn we op zoek naar een HR officer   Het bedrijf is actief in infra-activiteiten en deze zijn zeer uitgebreid: van elektrische voedingen tot de plaatsing van LS- en MS-schakelborden, van openbare verlichting langs snelwegen tot renovatie en onderhoud van tunnels. En niet te vergeten: metrostations, verkeerslichten, glasvezel, spoorwegsignalisatie, elektriciteitsnetten op luchthavens, evenals de expertise in milieu-instrumentatie met de installatie en het onderhoud van analysesystemen voor lucht- en waterkwaliteit.   Wat je doet   Als Payroll Officer voor de divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden:   DIMONA-aangifte.Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen).Administratief beheer van afwezigheden (ziekte, arbeidsongevallen, economische werkloosheid, enz.) en verlof.Loonverwerking van arbeiders en bedienden.Contact met het sociaal secretariaat.Eindafrekening bij uitdiensttreding.Diverse rapporteringen (afwezigheden, enz.).  

Ben jij een gedreven HR-professional met passie voor het aantrekken van talent? Onze klant, gelegen te Gent is op zoek naar een enthousiaste Specialist Talent Acquisition die samen met ons het wervings- en selectieproces verder wil optimaliseren. Jij wordt het eerste aanspreekpunt voor onze interne klanten en zorgt ervoor dat we de juiste talenten aantrekken, zowel lokaal als internationaal. Door gebruik te maken van geavanceerde tools en strategieën, speel je een cruciale rol in het succes en de groei van Christeyns. Daarbij zal je op termijn de directie adviseren bij beslissingen over interne mobiliteit, retentiemanagement en programma’s inzake employer branding. Je takenpakket als Specialist Talent Acquisition Je bent het eerste aanspreekpunt als businesspartner voor de noden op het vlak van werving en selectie. Je begeleidt interne klanten bij het opmaken van het gewenste profiel, je zoekt naar de juiste kanalen om jouw job aanbod te plaatsen, gaat zelf actief op zoek naar kandidaten en evalueert de kandidaten in functie van de beschikbare job. Je levert concrete oplossingen inzake bestaffing.Je bekwaamt je in het werken met de door Christeyns geautomatiseerde assessment tool. Deze tool vormt de basis voor het onderbouwen van beslissingen op het vlak van selectie, interne mobiliteit, interne en externe evaluaties. Op termijn ondersteun je het uitrollen van de methodiek doorheen de gehele groep in de verschillende landen.Je wordt op termijn de draaischijf binnen de hr-afdeling voor alle aspecten van talent management, beginnende met employer branding, werving en selectie en loopbaanbegeleiding voor de plant in Gent. Jouw rol breidt later uit op groepsniveau.Vanuit de door jou opgebouwde kennis van het bedrijf en de uitdagingen op het vlak van human capital, begeleid je op termijn de directie bij het nemen van beslissingen inzake interne mobiliteit, retentiemanagement, programma’s inzake employer branding……Je identificeert mee de talent potentials binnen de organisatie en voorziet in programma’s die zowel gericht zijn op de retentie ervan, als op de ontwikkeling.Je rapporteert aan de Human Resources Manager.  Interesse opgewekt?  ⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️ 📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩 📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞

Voor onze klant, een gekende bouwfirma te Gent zijn we op zoek een Inside sales coördinator Als Inside Sales Coördinator ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de commerciële binnendienstactiviteiten en het verzorgen van een optimale klantbeleving, van offerte tot en met levering. Je bent een cruciale schakel tussen de commerciële activiteiten en productie.   Je takenpakket:  Fungeren als eerste aanspreekpunt voor B2B-klanten, onder andere voor het adviseren bij productkeuzes, technische vragen en eventuele klachtenBehandelen van inkomende klantenaanvragen en opstellen van offertesVerwerken van klantorders in het systeem en het opvolgen van de voortgang van bestellingen in samenwerking met productieNauwe afstemming met de productieafdeling en externe transportpartners om levertermijnen en klantverwachtingen te bewakenMonitoren van voorraadniveaus en het plaatsen van recurrente bestellingenOndersteunen van de salesafdeling bij het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties en het uitbreiden van het klantenbestandHet up-to-date houden van het B2C-verkoopkanaal (webshop) en verwerken van klantenorders tot en met verzending  Interesse opgewekt?  ⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️ 📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩 📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞

Word jij onze nieuwe Verantwoordelijke Planning Carrosserie & PDI? Heb jij een passie voor de auto-industrie en ervaring in een leidinggevende rol? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en ervaren professional die ons team in Boortmeerbeek-Hever komt versterken. Als verantwoordelijke voor de carrosserie en PDI speel je een sleutelrol in het organiseren en optimaliseren van onze werkprocessen. Wil jij deel uitmaken van een dynamische omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt? Lees dan snel verder! Wat jouw verantwoordelijkheden zijn:   Je plant, organiseert en superviseert de herstellingswerkzaamheden in de werkplaats, waarbij je zorgt voor een efficiënte workflow.Je bouwt een carrosserienetwerk uit en stimuleert de groei van de carrosserieafdeling.Je geeft leiding aan je collega’s in de carrosserieafdeling en carwash, plant regelmatige 1-op-1 gesprekken en teammeetings om prestaties te evalueren en bij te sturen.Je maakt de verlofplanning van je team en rapporteert de gepresteerde uren in Planmanager, waarbij je een optimale teamsfeer waarborgt.Je fungeert als contactpersoon voor experts van verzekeringsmaatschappijen en leasebedrijven en zorgt voor de opmaak van correcte bestekken.Je voert de administratie met betrekking tot onderhoud en herstellingen nauwkeurig uit en zorgt voor een correcte factuuropmaak, waarbij je alle details samen met de klant doornemen bij de overhandiging van de wagen.Je maakt een gedetailleerde planning, rekening houdend met klantverwachtingen, werkplaatscapaciteit, beschikbare onderdelen en wagenparken.Naast de verantwoordelijkheden voor de carrosserie, ben je ook verantwoordelijk voor PDI, waarbij je zorgt voor een optimale organisatie en planning.Je rapporteert aan de directie over planning, opvolging, rentabiliteit, staffing en andere relevante KPI’s.  

Voor een bedrijf gespecialiseerd in outsourcing zijn we op zoek naar een Technical Recruiter. Jouw takenpakket: Actief zoeken en screenen van technische profielenOpstellen van duidelijke en aantrekkelijke vacaturetekstenVolledige opvolging van het sollicitatieproces van A tot ZSourcen via databanken, sociale media en netwerkenNauw samenwerken met het salesteam om de beste matches te makenBeheren en uitbouwen van klantrelatiesMeedenken over en bijdragen aan de optimalisatie van onze rekruteringsaanpak

Heb jij ervaring met HR binnen een KMO, bij voorkeur in de bouwsector? Ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin je zowel strategisch als operationeel kan schakelen? Dan is dit dé functie voor jou! Wat ga je doen?Als Senior HR & Payroll Officer ben jij dé spilfiguur binnen HR. Je ondersteunt het management in alle HR-gerelateerde domeinen, met een sterke focus op correcte uitvoering, sociale wetgeving en payroll. Je combineert juridische kennis met een mensgerichte aanpak. Je staat in voor de volledige loonverwerking en volgt contracten op (ook voor tijdelijke werknemers en uitzendkrachten).Je bent het aanspreekpunt voor alles wat personeelsadministratie, verzekeringen en wagenparkbeheer betreft.Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en zorgt voor correcte toepassing in de praktijk.Je denkt mee over het optimaliseren van HR-processen en fungeert als sparringpartner voor het beleid.Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners voor een vlotte personeelswerking.  

Ben jij een administratieve krak die graag de touwtjes in handen neemt? Krijg je energie van plannen, organiseren én communiceren? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Voor een klant actief in de binnenvaart zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR & Crew Support. Jij bent de draaischijf achter de schermen die alles op rolletjes laat lopen voor onze mensen aan boord. Wat ga je doen? Je zorgt ervoor dat alle administratie rond het varend personeel tot in de puntjes klopt. Van A tot Z, nauwkeurig en met oog voor detail.Je ondersteunt de aanwerving van kapiteins en bemanningsleden, in nauwe samenwerking met het HR-team in Luxemburg.Je organiseert opleidingen en crewmeetings, zodat iedereen aan boord goed voorbereid en up-to-date blijft.Je volgt alle certificaten en attesten van de crew op en zorgt ervoor dat ze altijd in orde zijn met de vereiste wetgeving.  

Voor onze klant, een gekende bouwfirma te Adegem (Maldegem) zijn we op zoek een HR Generalist! Ben jij een communicatieve en loyale professional met een sterke gedrevenheid voor HR? Wil je bijdragen aan de groei van een dynamische organisatie? Dan ben jij de HR Generalist die we zoeken!   Als HR Generalist ben je een onmisbare schakel binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor een breed takenpakket en fungeert als de brug tussen de directie en de medewerkers. Op termijn krijg je de kans om door te groeien naar een rol met meer verantwoordelijkheden binnen de HR Afdeling.   Je takenpakket als HR Generalist: Beheren van de personeelsadministratie, inclusief de loonverwerking, de registratie van vakantiedagen en het opmaken van de arbeidscontracten.Ondersteunen bij de organisatie en uitvoering van de interne en externe opleidingen.Actief deelnemen aan jobbeurzen en wervingsactiviteiten om nieuw talent aan te trekken, waarbij je vertegenwoordigt als geen ander. Daarnaast voer je sollicitatiegesprekken om de juiste kandidaten te selecteren die aansluiten bij de behoeften en cultuur van het bedrijf.Aanspreekpunt zijn voor medewerkers omtrent HR-gerelateerde vragen.Adviseren van directie en medewerkers om een positieve werkomgeving te waarborgen.  Interesse opgewekt?  ⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️ 📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩 📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞

Voor een grote speler in de bouwsector te Zelzate zijn we op zoek naar een projectleider grondverzet. Wil je graag een afwisselende functie waarin je klantencontact combineert met buitenwerk én technische rapportering? Dan is deze vacature iets voor jou! Als projectleider grondverzet begeleid jij projecten van A tot Z, met een mooie mix tussen binnen- en buitenwerk. Je hebt rechtstreeks contact met klanten, denkt actief met hen mee én zorgt ervoor dat alles vlot en correct verloopt. Je staat onder andere in voor: Het opmaken van technische verslagen binnen de Vlaamse grondverzetsregelingHet zelfstandig beheren van projecten – van offerte tot eindrapportKlantencontact en opvolging van dossiersAdministratieve opvolging binnen jouw projectdossiers    Interesse opgewekt?  ⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️ 📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩 📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞

Voor een grote speler in de bouwsector te Zelzate zijn een administratief medewerker planning. Vandaag zoeken we versterking op onze algemene diensten & planning. En daar kom jij in beeld!   Als administratief medewerker ben jij een onmisbare schakel in ons team. Je zorgt voor een vlotte administratieve voorbereiding, ondersteuning én opvolging van onze dossiers. Je takenpakket is afwisselend en bestaat uit o.a.: Het voorbereiden van dossiers (zoals aanvragen van vergunningen en plannen)Het mee verzorgen van de werkvoorbereidingHet opvolgen van dossiers na uitvoering: rapport bezorgen aan de klant, facturatie voorbereidenContacten onderhouden met klanten, overheden en andere stakeholders (telefonisch en schriftelijk) Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende diensten en houdt ervan om structuur en overzicht te brengen.   Interesse opgewekt?  ⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️ 📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩 📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞

Voor een grote speler in de bouwsector te Wondelgem zijn we op zoek naar een Hr Supprto Officer met passie voor techniek/bouw. Als HR Support Officer speel je een centrale rol binnen ons team. Je takenpakket is gevarieerd en uitdagend, waarbij je de kans krijgt om écht het verschil te maken voor onze medewerkers en het bedrijf: Personeelsdossiers beheren: Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers tot in de puntjes verzorgd zijn en up-to-date blijven.Ondersteuning bij loonverwerking: Je assisteert je collega's door nauwkeurige controles uit te voeren bij de loonverwerking van onze Belgische entiteiten, zodat alles vlekkeloos verloopt. Van het opstellen van attesten tot het beheren van werkloosheidsaanvragen en het verzorgen van Greetz, je neemt de bijkomende administratie met plezier onder je hoede.Postverwerking: Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van de inkomende post, zodat alles snel en efficiënt wordt afgehandeld.Voeling met de werkvloer: Je staat dicht bij onze medewerkers, bouwt sterke relaties op met zowel interne klanten als externe instanties en bent een aanspreekpunt voor wat er leeft binnen het bedrijf.Passie voor sociale wetgeving: Sociale wetgeving boeit je enorm. Je zorgt ervoor dat deze correct wordt toegepast en biedt graag een luisterend oor voor de vragen van onze medewerkers.  Interesse opgewekt?  ⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️ 📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩 📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞

Voor een grote speler in de bouwsector te Zelzate zijn we op zoek naar een projectleider bodemonderzoek. Als projectleider bodemonderzoeken speel jij een sleutelrol in het hele traject van een bodemonderzoek. Samen met je team onderzoek je of er risico’s zijn die aanleiding kunnen geven tot sanering. Geen dag is hetzelfde en jouw werk draagt écht bij tot een gezondere leefomgeving. Je staat onder andere in voor: Het coördineren van bodemonderzoeken van A tot Z – van offerte tot eindrapport.Rechtstreeks contact met klanten: jij bent hun aanspreekpunt.Het bepalen van een slimme bemonsteringsstrategie.De organisatie van veldwerk én communicatie met labo’s.Het analyseren van risico’s en opstellen van duidelijke rapporten. Je staat onder andere in voor: Het opmaken van technische verslagen binnen de Vlaamse grondverzetsregelingHet zelfstandig beheren van projecten – van offerte tot eindrapportKlantencontact en opvolging van dossiersAdministratieve opvolging binnen jouw projectdossiers    Interesse opgewekt?  ⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️ 📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩 📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞

Voor een grote speler in de bouwsector te Zelzate zijn we op zoek naar een Hr officer met passie voor techniek/bouw. Ben jij iemand die energie krijgt van mensen begeleiden, matchen én laten groeien? Droom je van een job waarin je kan rekruteren, ondersteunen bij sociale wetgeving én mee kan bouwen aan prestatie- en ontwikkelingsbeleid? Dan ben jij misschien wel de HR Officer die wij zoeken. Je takenpakket als HR Officer: Rekrutering met impact Je schrijft wervende vacatures en zoekt actief naar talent.Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces: van eerste gesprek tot onboarding.Je helpt mee bouwen aan een sterk employer brand. Payroll Je zal de volledig payroll en administratie beheren van 1 van onze groepen HR-support & sociale wetgeving Je staat collega’s en leidinggevenden bij met heldere info over sociale wetgeving.Je zorgt dat processen correct en vlot verlopen, mét oog voor mens én wet.Je zorgt voor correcte rapportagesJe zorgt dat organigrammen telkens up to date zijn. Prestatie & groei stimuleren Je ondersteunt het prestatiebeheer en helpt leidinggevenden bij evaluaties en feedback.Je denkt mee na over hoe we iedereen kunnen laten groeien in zijn of haar rol. Learning & Development Je detecteert leerbehoeften en helpt mee om opleidingen op te zetten en te coördineren.Je houdt subsidiemogelijkheden en L&D-trends in het oog.  Interesse opgewekt?  ⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️ 📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩 📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞

Ben jij een sociale student die graag belt, plant en organiseert? Wil je deze zomer en in september bijleren in de wereld van HR & rekrutering? Dan hebben wij een leuke studentenjob voor jou!   📝 Wat ga je doen? Als student-hr medewerker ondersteun je ons team van uitzendconsulenten. Je staat dagelijks in contact met kandidaten en helpt ons de juiste match te maken tussen sollicitant en vacature. Concreet betekent dit: 📞 Telefonisch contact opnemen met sollicitanten💼 Vacatures opmaken & publiceren op jobsites📋 Kandidaten van VDAB contacteren👥 Nieuwe kandidaten inschrijven in ons systeem🎓 Studenten rekruteren voor vakantie- of weekendwerk ⏰ Werkuren Je werkt van maandag t.e.m. vrijdag van 8u30 tot 17u, met een half uurtje middagpauze.  We zoeken iemand die beschikbaar is tijdens: 📅 14 juli t.e.m. 1 augustus 📅 1 september t.e.m. 12 september