Technicien/ne de service

Technicien en électromécanique

Votre défi

• Vous êtes responsable de l'exécution des travaux de maintenance préventive planifiés, mais aussi des travaux curatifs chez les clients, et vous établissez un rapport à ce sujet via le système logiciel de notre partenaire qui vous offre le soutien nécessaire à cet effet.
• Vous résolvez rapidement et efficacement les pannes et les dysfonctionnements.
• Vous proposez éventuellement des optimisations pour les portes existantes et communiquez à ce sujet avec les services internes afin qu'une offre sur mesure puisse être remise au client.
• Vous êtes capable d'analyser et de résoudre des problèmes techniques de manière autonome.
• Dans le cadre de cette fonction, vous êtes le porte-parole de notre entreprise et le maillon privilégié entre les clients et le service après-vente.
• Vous travaillez principalement dans votre région, mais vous serez bien sûr également envoyé dans d'autres régions en cas d'urgence.
• Avec vos collègues, vous faites également partie d'un service de garde dans le cadre duquel vous êtes à la disposition de nos clients toutes les six semaines pendant une semaine complète, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme A2/A3 en électromécanique ou vous disposez d'une expérience équivalente
• et avez déjà acquis une première expérience professionnelle pertinente.
• Vous êtes passionné(e) par la technique.
• Vous travaillez de manière autonome et faites preuve d'une maturité suffisante pour assumer vos responsabilités.
• Vous vous reconnaissez dans les caractéristiques suivantes : esprit d'équipe, ponctualité, précision, ordre.
• Vous êtes désireux d'apprendre et vous avez le souci de la sécurité.
• Vous êtes orienté client et doué en communication, vous vous exprimez parfaitement en français et vous vous débrouillez en néerlandais.

• Horaire du lundi au jeudi : de 8h à 12h et de 12h30 à 17h
• Le vendredi de 8h à 12h – Le vendredi après-midi est toujours libre pour profiter de votre long week-end !
• Les techniciens partent de chez eux en voiture de fonction. Ce véhicule ne peut être utilisé à des fins privées. Ils disposent de tout l'équipement nécessaire, ainsi que d'une tablette et d'un téléphone portable. L'utilisation des téléphones portables à des fins privées est possible moyennant un forfait.
• Rémunération comprend un salaire horaire brut et des chèques-repas de 6 € (5,91 € de cotisation patronale et 1,09 € de cotisation salariale).
• Après période interim, Une fois embauché, assurance hospitalisation DKV.
• Eco-chèques (250 € selon le nombre d'heures travaillées pendant la période de référence).
• Si participation au service, octroi une indemnité de service, d'une indemnité de déplacement et d'un repos compensateur (150 % pour les interventions en dehors des heures de bureau en semaine et le samedi, 200 % pour les interventions le dimanche et 300 % pour les interventions un jour férié en semaine).