Technicien de maintenance des bornes de recharge

Namur - Ref. A-753274
InterimFull-time€ 15 - 20 / hourTemporary, with option for permanent work

Function

Nous recherchons un technicien de maintenance (h,f,x) qui est responsable de la maintenance et de la réparation des bornes de recharge de nos clients. Vous serez chargé de localiser et de réparer de façon autonome les défauts mécaniques et électriques. Vous en rendez compte de manière administrativement correcte au Service Manager. Vous assurez également l’inventaire du matériel qui vous est confié.

Les responsabilités:

  • Prioriser la sécurité
  • Diagnostiquer et réparer les bornes de recharge en cas de panne
  • Remplir les bons de commande et les faire signer par le client
  • Remplir correctement les bons d’intervention et les soumettre dans les délais impartis
  • Repérer et signaler les situations dangereuses
  • Être tenu d’utiliser les EPI dont ils doivent être pourvus

 

Profile

  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement technique (enseignement secondaire) ou l’expérience professionnelle dans le domaine de l’électrotechnique ou l’électromécanique
  • Minimum deux ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire
  • Expérience de la lecture de schémas électriques
  • Bonne connaissance du français ou du néerlandais
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Orienté vers la qualité
  • Attitude flexible

What can we offer you?

  • Contrat: temps plein interim avant contrat fixe
  • Salaire attrayant: prise en charge du transport quotidien, 13ième mois
  • 20 jours de congé légaux et 12 jours de RTT
  • Nous favorisons l’autonomie au travail
  • Nous vous offrons des opportunités de développement personnel grâce à des formations internes et externes
  • Vous travaillerez dans un environnement dynamique et enrichissant en équipe avec des collègues loyaux dans un cadre de travail informel
  • Les avantages extra-légaux tels:
    • chèques-repas et éco
    • l’assurance hospitalisation
    • l’assurance groupe

 

All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.

Your application process at Vivaldis

Description of the application process
  • 1Step 1
    Applying for a job

    Behind the scenes, we are screening your application now.
  • 2Step 2
    First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company

    Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
  • 3Step 3
    Contract signing

    Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.

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