Teammanager Delivery Center

Voor één van onze klanten, gespecialiseerd in transport automotive, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Teamleader Logistiek Nacht voor de site in Eppegem. Wat ga je doen? Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het vlot laten verlopen van de nachtelijke logistieke activiteiten. Je stuurt een team aan en zorgt ervoor dat alles efficiënt, veilig en volgens planning verloopt.Aansturen en begeleiden van medewerkers.Coördineren van transport- en magazijnactiviteiten.Contact onderhouden met chauffeurs, klanten en interne diensten.Administratieve opvolging van transporten.Laden en lossen van goederen + controle van inkomende/uitgaande zendingen.Oplossen van problemen en opvolgen van klachten.Toezien op veiligheid, kwaliteit en procedures.Rapporteren van resultaten en verbeterpunten.  

Voor onze klant, een gekende verdeler van sanitair- en verwarmingsartikelen zijn wij op zoek naar een Teamleader Magazijn voor hun filiaal te Zaventem.  Hoe ziet jouw takenpakket eruit? Je organiseert en coördineert dagelijks zowel het replenishment, de voorbereiding van de bestellingen als de afhandeling van de retourzendingen;In je dagelijkse werking ben je klantgericht, service minded en werk je probleemoplossend;Als coach motiveer en inspireer je je ploeg, je begeleidt hen en stuurt bij waar nodig;Je beheert de planning van het team en zorgt voor de verdeling  van het werk en de uitvoering van de taken;Je neemt de administratieve taken ter harte zoals de opvolging van de prestaties, de behandeling van het mailverkeer en het administratief beheer van de documentenflow;Je neemt deel aan de inventaris van de stock en draagt bij tot een goed stockbeheer;Je rapporteert aan de Logistiek Supervisor.

Voor onze klant, specialist in bouwmaterialen, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Teamleader Credit Control In deze rol ben je de spilfiguur tussen finance, sales en onze externe partners. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een gezond debiteurenbeheer en stuurt hierbij een team van twee Credit Controllers aan. Je balanceert tussen strategisch beleid, teamcoaching en hands-on dossierbeheer. Jouw takenpakket Als Team Lead Credit Control zorg je voor een gestroomlijnd proces van A tot Z: People Management: Je stuurt, begeleidt en motiveert 2 credit controllers. Je verdeelt de taken en bewaakt de prioriteiten binnen het team.Risicobeheer: Je analyseert de kredietwaardigheid van (potentiële) klanten, legt limieten vast en doet proactieve voorstellen ter optimalisatie.Stakeholder Management: Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe partijen. Je overlegt nauw met Sales over risicovolle dossiers en onderhoudt contacten met de kredietverzekeraar en advocaten.Complex Dossierbeheer: Je escaleert en handelt complexe zaken af, zoals betalingsregelingen, disputen en juridische stappen. Je volgt zelf ook actief openstaande vorderingen op.Procesoptimalisatie: Je optimaliseert het credit management beleid en automatiseert credit control processen waar mogelijk.Reporting & Finance: Je rapporteert over DSO, KPI’s en openstaande posten aan het management. Daarnaast voer je een beperkt aantal boekhoudkundige taken uit (balansanalyses, afpunten facturen/betalingen).  

Voor onze vestiging te Wieze zoeken wij een Teamleider Productie.   Wij zijn specialist in geprefabriceerde betonnen constructies en elementen, en bieden een compleet pakket aan producten voor de ruwbouw, waaronder vloeren, wanden en structurele elementen. We zorgen voor snelle levering en een vlotte reactie op productiebehoeften.   Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimulerenMotiveren, begeleiden en evalueren van werknemersOpleiden van nieuwe medewerkersEen veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleidSturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de PreventieadviseurCorrectieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleidVooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveauUitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (cfr. KB 27/03/1998 art. 13)Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)Melden van afwijkingen in de productie: kwaliteit, machinestoringen, gevaarlijke situaties,…Melden van pannes of storingen zowel aan de onderhoudsdienst als aan de Plant ManagerMelden van moeilijkheden die ondervonden worden bij het maken van de productenVoorraadbeheer in de productie en het tijdig afroepen van inbouwstukkenVoorstellen doen rond het optimaliseren van het productieprocesOpleiden van nieuwe medewerkersAandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB bij het dagdagelijks uitoefenen van de functieBewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) – principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren   Belangrijkste Competenties Directs work: inspanningen van een individu of een groep richting geven, delegeren en obstakels verwijderen zodat het vooropgezet doel bereikt kan worden Drives Engagement: een klimaat creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven teneinde de doelstellingen van de onderneming te behalen Plans and Aligns: werk plannen en prioriteiten stellen teneinde verplichtingen na te komen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen Drives Results: steeds resultaat behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden Action Oriented: enthousiast nieuwe kansen en uitdagingen op zich nemen rekening houdend met prioriteiten Decision Quality: juiste en tijdige beslissingen nemen die de het bedrijf ten goede komen Collaborates: partnerschappen opbouwen en samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken