Team Captain

Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega’s én kandidaten zich goed voelen. Binnen de construct-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt.

Heb jij ervaring binnen de uitzendsector en voel je dat het tijd is om zelf het verschil te maken? Wil je coachen én rekruteren? Plannen én mensen begeleiden? 

Wat doet een Team Captain bij Vivaldis?

In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk.

In het lang? Dit dus:

Je gaat actief op zoek naar kandidaten

• Je blijft zelf actief in het rekruteringsproces: intake, matchen, voorstellen, opvolging.
• Je focust op construct profielen (metsers tot dakwerkers, grondwerkers of werfleiders…)
• Je kent de kandidaten én je klanten door en door
• Je begeleidt processen van A tot Z en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling
• Je bewaart het overzicht, maar bent nooit bang om in de actie te duiken

Je bouwt aan klantrelaties

• Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden
• Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee
• Je onderhandelt op een professionele manier en denkt mee over langetermijnoplossingen
• Je plant en voert klantenbezoeken uit, signaleert opportuniteiten en bouwt aan duurzame samenwerkingen

Je bent de motor van je team

• Je coacht en motiveert je collega’s op een mensgerichte manier
• Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer
• Je stimuleert groei, feedback en kennisdeling

Jij zorgt mee voor resultaten

• Je volgt cijfers en marges op en schakelt proactief bij waar nodig
• Je maakt prognoses, plant commerciële acties en vertaalt de strategie naar je dagelijkse werk
• Je neemt de lead in commerciële thema’s en denkt mee op kantoor- én clusterniveau

Je denkt vooruit, samen met je cluster

• Je neemt initiatief in clustermeetings en deelt inzichten
• Je draagt bij aan kennisdeling en cross-kantoor samenwerking
• Je ondersteunt onboarding en ontwikkeling van nieuwe collega’s

Wie zoeken we? 🦸🏻‍♀️

• Minstens enkele jaren ervaring als uitzendconsulent of recruiter.
• Sterke voeling met construct profielen (of bereidheid om je hier helemaal in in te werken).
• Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt
• Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en bent administratief sterk
• Je wil blijven meewerken in de operatie en haalt voldoening uit resultaat én mensenwerk.
• Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team.
• Je werkt graag samen, maar kan ook perfect zelfstandig aan de slag