Storingstechnieker

Ben jij een gemotiveerde storingstechnieker met een passie voor technische uitdagingen?

Voor een toonaangevend outsourcingsbedrijf zijn wij op zoek naar een Storingstechnieker. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de werking van industriële productie-installaties.

• Het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan industriële productie-installaties op elektrisch, mechanisch, pneumatisch en hydraulisch vlak.
• Controlerondes en testrondes zodat de productiemachines continu kunnen blijven draaien.
• Het snel verhelpen van problemen bij stilstand volgens de noodzakelijke veiligheidsprocedures.
• Het stap voor stap nagaan welk onderdeel defect is of vervangen moet worden.
• De revisie van de nodige onderdelen en het vervangen of herstellen van wisselstukken.
• Het afstellen van machineonderdelen en parameters zoals uitlijnen, balanceren en het wijzigen van instellingen.

Ben jij de Storingstechnieker die wij zoeken?

• Minimaal een A2 diploma in elektromechanica, mechanica of elektriciteit, met ervaring als storingstechnieker in een industriële productieomgeving.
• Sterke analytische vaardigheden voor het oplossen van elektrische storingen, zoals bij sensoren, bekabelingen, en elektrische kasten.
• Ervaring in het herkennen en herstellen van mechanische storingen, zoals bij tandwielkasten, lagers en motoren.
• Een stressbestendige probleemoplosser met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Aandacht voor veiligheid, planning en productieprocessen.
• Vermogen om zelfstandig te werken met een hands-on mentaliteit.

Wij bieden een aantrekkelijke verloning met de volgende voordelen:

• Je ontvangt een competitief loon, aangepast aan jouw ervaring en competenties.
• Fulltime tewerkstelling
• Een contract van onbepaalde duur na een geslaagde interimperiode
• Opleidingsmogelijkheden om je technische kennis verder uit te breiden
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro;
• Netto vergoeding;
• Bij een vast dienstverband: hospitalisatieverzekering;
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;
• Overuren worden vergoed aan 150%;
• Deelname aan lokale events en jaarlijks personeelsfeest.