Prospectie, marktonderzoek, onderhoud klantenportefeuille, opvolging leads... is jouw prioriteit!
Buiten prospecteren ben je natuurlijk de favoriete contactpersoon en vertrouwenspersoon van de klanten (bezoekje tijdens de eindejaarsperiode, commerciële stunts promoten, ...)
Je bouwt vertrouwensrelatie op met zowel bestaande als nieuwe klanten (een echt PARTNERSHIP)
Bij binnenkomt van een prijsvraag ga je in overleg met de calculator die de offerte zal opstarten. Je ondersteunt bij technische vragen en geeft indien nodig extra toelichting aan de verschillende afdelingen
Advies op maat
Door nauw contact met je klanten en de juiste vragen te stellen, maak je klantdossiers en verkoopdossier op
Analyseren van de markt en genereren van nieuwe business (zowel hunting, als opvolging leads en troubleshooting)
Je volgt de planning van jouw accounts mee op en gaat proactief communiceren naar de klanten
Administratie hoort er natuurlijk ook bij: Verkoop afsluiten, voorbereiding facturatie, offertes opmaken en opvolgen adhv lastenboek + verwerken, contractbeheer, ...
Coaching nieuwe collega's
Profile
+ 2 jaar ervaring richting sales binnen technieken, hvac, industriële elektriciteit en/of Bachelor denkniveau (energie, groenmanagement, klimatisering, elektromechanica, ...)
Sterke interesse in bouw, hvac, techniek, duurzaamheid, energiemanagement, ... is een MUST!
Je volgt graag de nieuwe evoluties op de markt
Je bent ongelooflijk stressbestendig
Je stelt goede en duidelijke communicatie als prioriteit
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
Negativiteit is voor jou een NO-GO
Durven je mening te uiten en meedenken over verbetering
Kempische mentaliteit
Verplaatsingen schrikken je niet af
What can we offer you?
Optie vast
Een correct loon aangevuld extralegale voordelen zoals firmawagen en tankkaart
Voltijdse tewerkstelling
KMO gevoel, open communicatie en Kempische mentaliteit
Werkzekerheid
Hecht team
Opbouw ADV
Mooie afwisseling tussen klantencontact en administratie
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
Description of the application process
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
