Regional Sales Manager
Kampenhout - Ref. A-732146
OfficeFull-time€ 2500 - 6500 / monthTemporary, with option for permanent work
Function
Regional Sales Manager (h-f-x)
Le Sales Manager est responsable de la gestion et de l'optimisation des performances de l'équipe de vente en Wallonie afin d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise.
- Recueillir et compiler les informations utiles et partager les ‘meilleures pratiques’ avec vos collègues
- Inspirer et motiver les représentants par votre enthousiasme, votre attitude, votre leadership et vos compétences commerciales
- Suivre les clients existants (farming) et développer des nouveaux clients (hunting) pour votre propre partie de la région
- Répondre aux demandes de prix/projets des clients et des prospects tout en restant attentif aux marges
- Collaborer avec les collègues du service commercial interne
- Continuer à vous informer des tendances par rapport aux prix du marché et produits
- Analyser et rapporter les chiffres à la direction afin de mettre en place des actions et des améliorations tout en soutenant notre vision et stratégie
Profile
- Une expérience de plusieurs années en tant que représentant et responsable d’une équipe commerciale est indispensable
- Vous avez une excellente connaissance du marché et du secteur de la construction
- Créer une chouette ambiance et une atmosphère positive et constructive vous donne de l’énergie
- Vous êtes communicatif, orienté client, résultats et solutions
- Vous prenez des initiatives et vous savez prendre des décisions difficiles si nécessaire
- Votre attitude, manière de travailler et personnalité sont une inspiration pour vos collègues
- Vous êtes capable d'interpréter des données de manière analytique afin de soutenir et d'ajuster les décisions professionnelles selon les situations
- Un master en économie est une valeur ajoutée
- Vous avez une excellente maîtrise du français, des connaissances en néerlandais sont un atout
What can we offer you?
- Si vous êtes un excellent commercial et que vous n’avez pas les connaissances techniques requises, nous vous donnerons une formation afin que vous puissiez travailler en toute confiance
- Nous vous offrirons de nombreuses possibilités d'élargir vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et votre propre carrière
- Vous occuperez une fonction à responsabilités et bénéficierez d’une autonomie au sein d'une entreprise chaleureuse et stable que vous pourrez marquer de votre empreinte
- Nous offrons un salaire compétitif en fonction de votre expérience et de vos capacités, complété par des avantages extra-légaux : voiture, carte carburant, ordinateur portable, téléphone mobile, chèques-repas, assurance hospitalisation et assurance groupe, réduction pour les employés, 20 jours de congé légaux, 12 jours de congé supplémentaires et accumulation de jours de congé liés à l’ancienneté
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
Description of the application process
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
Questions? Contact us.
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