Productie Schoolverlaters
DEINZE - Ref. A-747811
InterimFull-time€ 16 - 19 / hourTemporary, with option for permanent work
Function
Onze klant in regio Deinze, staat open voor schoolverlaters.
Ze leren je een volledig opleiding aan voor hun bedrijf.
Het bedrijf specialiseert zich in droge dieren voeding.
In de eerste fase leer je:
- alle machines (afvulmachines, verpakkingslijnen, doseertoren, extruder) kennen
- samenwerken met operatoren, techniekers, logistiek medewerkers, medewerkers van verschillende diensten zoals aankoop, verpakking, kwaliteit.
- de systemen en processen begrijpen (waar kwaliteit, efficiëntie en veiligheid centraal staan)
- kwaliteitscontroles en optimalisatietechnieken toepassen op de werkvloer
Na 6–12 maanden (afhankelijk van je voortgang) neem je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid en groei je toe naar de rol van Process Engineer afvullijnen, waarbij je onder meer:
- technische analyses uitvoert om uitval of inefficiënties te verminderen
- verbeterprojecten (continu verbeteren, lean) initieert en opvolgt
- projecten leidt op zowel technisch als operationeel vlak
- rapporteert aan de Productie Manager
Profile
- (Technische) Bachelor of Master, bij voorkeur richting industrieel ingenieur, food packaging, procestechnologie, of vergelijkbaar
- Sterke drive om te leren, hands-on ingesteld
What can we offer you?
- Aantrekkelijk traineeship-pakket: marktconforme startverloning, maaltijdcheques, ecocheques, mobiliteitsvergoeding, …
- Intensieve begeleiding en op maat gemaakt ontwikkelplan
- Kansen voor training: lean, projectmanagement, kwaliteitssystemen, …
- Echte verantwoordelijkheid vanaf dag 1, je wordt echt opgenomen in het team.
- Doorgroeimogelijkheden tot permanente positie als Process Engineer Afvullijnen (of vergelijkbare operations rol)
🧑🏻👩🏼🦱🧑🏾🦱 Brian, Viktorien en Claudio staan je graag te woord
Interesse opgewekt?
⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️
📩 Stuur jouw CV naar deinze@vivaldisinterim.be 📩
📞 of bel ons op 09 381 91 95 📞
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
Description of the application process
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.