Onderhoudstechnieker l 2 ploegen (geen hoogtevrees)
IZEGEM - Ref. A-732199
TechnicsFull-time€ 18 - 26 / period.WEEKTemporary, with option for permanent work
Function
Als Onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van ons geautomatiseerd machinepark.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden en uitdagingen zijn:
Na een intensieve opleiding sta je samen met je collega's in voor het preventief en curatief onderhoud van ons geautomatiseerd machinepark:
Je verzorgt het preventief onderhoud en voert de nodige interventies uit bij defect in productie. Hierbij zal je technische problemen analyseren en een efficiënte oplossing bieden op elektrisch en/of mechanisch vlak.
Daarnaast word je nauw betrokken in optimalisatie projecten of nieuwe investeringen. Je krijgt de kans om te werken met diverse aspecten van het onderhoud, gaande van PLC-sturing, automatisatie, nutsvoorzieningen tot elektrisch- en mechanisch onderhoud.
Profile
Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent een geboren teamplayer.
Je bent bereid om in 2 ploegen te werken.
Je hebt een goede kennis van MS Office. Kennis van ERP pakketten (bij voorkeur SAP) is een pluspunt.
Onze waarden respect, samenwerking en ambitie zijn ook de jouwe!
Je hebt een goede kennis van Nederlands.
Je hebt een uitgesproken veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.
Je werkt veilig, ordelijk en gestructureerd
Je hebt kennis van 5S.
Je bent bereid om in verschillende ruimtes te werken met wisselende temperaturen.
Je hebt ervaring als medewerker van een technische dienst of technische ervaring in een productieomgeving.
Je hebt geen hoogtevrees.
Je komt werken in onze locatie in Izegem.
What can we offer you?
Een familiaal en internationaal bedrijf met hoofdkantoor in België en een enthousiast en collegiaal team in onze historische gebouwen in Izegem.
Een stimulerende werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een open, dynamische en mensgerichte bedrijfscultuur.
Hoogwaardige producten en een succesvolle internationale marktpositie.
Een aantrekkelijk salaris met interessante extralegale voordelen:
Een brutouurloon van 24,5294€/uur in 2 ploegen - een doorgroei naar 25,9415€/uur in 2 ploegen
Een bruto anciënniteitspremie per uur vanaf 2 jaar anciënniteit (0,3990€/uur vanaf 2 jaar anciënniteit, stijgend tot 1,0450€/uur vanaf 30 jaar anciënniteit)
Maaltijdcheques van 8€/volledig gepresteerde dag
Vakantiegeld (betaald door het Vakantiefonds van de sector)
Eindejaarspremie (betaald door Vandemoortele)
Een pensioenplan volledig betaald door Vandemoortele
Max. 20 dagen wettelijke vakantie
20 CR-dagen (compensatierust) (onbetaald, verrekend in brutouurloon)
3 CAO-dagen
Er is 2 weken collectief verlof in de zomer (week van 21/07 en de week erop)
Appreciatie voor wie je bent en voor wat je doet.
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
Description of the application process
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
