Junior accountant | Lievegem

Onze klant, een boekhoudkantoor te Lievegem is op zoek naar een junior accountant!

Ze loodsen hun cliënten door hun boekhoudkundige en fiscale verplichtingen maar zijn ook het eerstelijnsklankbord voor de ondernemers. Wil jij het huidige team van 21 personen versterken om deze missie ook in de toekomst waar te maken? Ze verwachten je!

Is verantwoordelijkheid je tweede naam?

Onderdeel vormen van een bedrijf met mooie waarden?

Deel uitmaken van een bedrijf in volle expansie?

Welke taken jij onder je vleugels zal nemen als junior accountant: 

• Je staat in voor de digitale verwerking van de aan- en verkoopfacturen en financiële gegevens
• Je doet het voorbereidende werk voor de jaarafsluiting
• je staat in voor de BTW aangiftes
• je bereidt aangiftes (PB en Venb) voor
• je ondersteunt de (senior) accountants
• uiteraard neem je ook tijd om even van gedachten te wisselen met collega’s, ervaringen te delen of gezellig samen te lunchen

Kortom: een variërend takenpakket ligt op jou te wachten!

Welke competenties we van je vragen als junior accountant: 

• Je hebt een boekhoudkundige achtergrond via een bacheloropleiding accountancy of graduaat accounting administration of volgde een syntra opleiding boekhouding
• Ervaring in een accountancykantoor is mooi meegenomen maar geen must, wij geven ook graag de kans aan schoolverlaters!
• Je hebt de cijfermicrobe te pakken, nauwgezetheid spreekt voor zich
• Je bent pro-actief en durft vragen stellen
• Je draagt je steentje bij aan een positieve en collegiale werksfeer
• Je hebt een positieve mindset en wil samen met het team vooruit
• Je hebt digitale feeling en ervaart verandering als een uitdaging

OUR OFFER YOU CAN'T REFUSE als junior accountant: 

• KAAA-CHING!! Een vast contract na positieve interimperiode en een fles cava van Vivaldis! 
• OOK mogelijk na positieve evaluatie —> snellere vast indienstname! 
• Voltijdse functie 38u, van maandag tot vrijdag= GEEN WEEKENDWERK = more work/life
• een familiale omgeving waar het welbevinden van medewerkers hoog op het prioriteitenlijstje staat
• een kantoor waar een goede work-life balans geen loze woorden zijn, deeltijds werken mogelijk is
• een omgeving waar je de kans krijgt expertise te verwerven via begeleiding en ondersteuning of via bijkomende opleiding
• de kans om in een professionele omkadering te groeien in het werken met up to date software in een gedigitaliseerde organisatie
• een lokaal kantoor in een filevrije omgeving om goedgemutst de dag te starten

Zin om te springen?

We kunnen al niet wachten om je te ontmoeten!