HR Manager

HRBP - 4/5ième

NAMUR - Ref. A-720904
InterimFull-time€ 3000 - 3500 / monthTemporary, with option for permanent work

Function

🚀 Envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en pleine croissance ?

👥 Vous avez le sens du service client et une passion pour les ressources humaines ?

🔎 Rejoignez notre partenaire sans plus tarder !

💼 HR Business Partner (h/f/x)

Notre partenaire (40 personnes), distributeur exclusif des équipements LIEBHERR pour engins de terrassement et de manutention, est à la recherche d’un(e) HR Business Partner pour accompagner son développement.

 

Présents sur 2 sites en Belgique (Namur et Gand), ils offrent des solutions complètes : vente de machines, maintenance, réparation et pièces détachées.

🌟 Votre mission

🎯 Rattaché(e) au Directeur Général Belgique et en lien avec la DRH du Groupe, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des Ressources Humaines sur nos deux sites.

💡 Votre rôle est clé : vous accompagnez les managers, conseillez les collaborateurs et améliorez en continu nos processus RH.

📌 Vos responsabilités

✅ Déployer la stratégie RH du Groupe en Belgique.

✅ Gérer l’administration du personnel et la paie en lien avec le bureau social.

✅ Accompagner les managers sur toutes les thématiques RH (recrutement, gestion des talents, formation, rémunération, conflits…).

✅ Piloter les processus de Recrutement et Formation de A à Z.

✅ Assurer un climat social de qualité et veiller à l’amélioration continue des pratiques RH.

✅ Suivre et optimiser les budgets RH.

✅ Coordonner les projets RH et accompagner le changement.

 

Profile

🎯 Profil recherché

🎓 Diplôme universitaire en RH, droit social ou gestion.

📍 Expérience de minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste.

📜 Solides connaissances en droit du travail et législation sociale belge.

🏗️ Une connaissance du secteur BTP ou SAV est un plus.

💬 Excellente communication en FR/NL/ENG. (impératif)

🔍 Vous êtes pragmatique, proactif(ve), autonome et orienté(e) solutions.

⚖️ Vous savez gérer des situations complexes avec tact et diplomatie.

 

 

What can we offer you?

🎁 Ce que nous offrons

✨ Un environnement de travail humain et dynamique.

📆 Un CDI à temps partiel (3/5 ou 4/5).

💰 Un package salarial attractif avec :

✔️ Chèques-repas, écochèques, assurances groupe et hospitalisation.

✔️ Indemnité forfaitaire.

🚗 Véhicule de société, laptop et smartphone.

🏢 Travail réparti sur les 2 sites (1 jour/semaine à Evergem, le reste à Suarlée).

💡 Prêt(e) à rejoindre l’aventure chez notre partenaire ?

📩 Envoyez votre CV à Vivaldis Namur

👉 namur@vivaldisinterim.be

All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.

Your application process at Vivaldis

Description of the application process
  • 1Step 1
    Applying for a job

    Behind the scenes, we are screening your application now.
  • 2Step 2
    First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company

    Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
  • 3Step 3
    Contract signing

    Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.

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