HR Officer/BP (+ 7 jaar ervaring en min. BA + NED/FRA)
GEEL - Ref. A-819777
OfficeFull-timeFrom 2500€ per monthTemporary, with option for permanent work
Function
Vivaldis Office is op zoek HR Officer/BP
Waar kom je terecht?
- Technische omgeving, bouw
- Belangrijk: Collectieve sluiting + talenknobbel Ned/Fra = must
- Verplaatsing naar meerdere vestigingen in België
- +/- 7 jaar ervaring
- Min. Bachelor
Volgende taken:
- Van intake tot finaal voorstel neem je eigenaarschap over het volledige recruitmentproces.
- Focus op bediende profielen (van onthaal, finance tot calculators, projectleiders... )
- Mee bouwen aan sterke teams
- Uitschrijven van vacatures tot sourcing via verschillende kanalen zoals LinkedIn
- Selectiegesprekken + evaluatiegesprekken
- HR projecten ondersteunen VB. subsidies
- Advies aan management met bepaalde zaken die spelen op de werkvloer + selectie en instroom
- Vertegenwoordigen bedrijf op beurzen
- Begeleiding mbt onboarding, opleidingen + meewerken aan employerbranding
- Ook Franstalig deel !
Profile
- Bachelor richting personeel, HR, psychologie, ...
- + 7 jaar ervaring richting HR officer, HR BP, ...
- Je spreekt naast Nederlands ook goed Engels + sterke basis Frans
- Je hebt kennis van de Belgische sociale- en arbeidswetgeving
- Voltijds werken schrikt je niet af
- Ned/Fra
- Ervaring binnen een technische omgeving is een +
What can we offer you?
- Per jaar bouw je 12 ADV dagen op
- Glijdende werkuren
- Een mooi loon, naargelang jouw ervaring en competenties
- Laptop, GSM
- Firmawagen
- Maaltijdcheques
- Leuke teambuildings, zomer- BBQ, nieuwjaarsfeest
- Optie vast
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
What happens next? 🤔
1
📩 Email confirmation
You’ll shortly receive a confirmation email. In your MyVivaldis account, you’ll find a clear overview of all your applications. Convenient!
2
📍We get started for you
Our team at Vivaldis Office Turnhout will review your application and get in touch with you soon.
3
🗨️Questions? We’re happy to help!
Don’t hesitate to contact us if you’d like more information. We’re here for you! 😊
Questions? Contact us.
You might also be interested in these jobs
HR Officer
KAMPENHOUT
Voor onze klant te Kampenhout, actief in de transportsector, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde HR Officer! Jouw taken: Correcte en tijdige verwerking van lonen en afwezigheden (zoals ziekte, ouderschapsverlof, ...);Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en juridische documenten;Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris, sociale wetgeving en personeelsgegevens;Aanvragen van opleidingssubsidies en opvolging van RVA- of mutualiteitsdossiers;Opmaak van rapporten en analyses rond salariskosten en budgettering;Toezien op naleving van arbeidswetgeving en sectorale afspraken.
InterimIntercommunalFull-timeTemporary, with option of permanent contract
HR Officer Bouw Profielen
Aalter
Ben jij een enthousiaste en nauwkeurige HR-professional met een
passie voor personeelsadministratie en de bredere invulling van human resources?
Dan zijn we op zoek naar jou!
Personeelsadministratie & salarisverwerking:
Actief meewerken aan de volledige salarisadministratie voor onze
arbeiders, inclusief het tijdig en correct uitbetalen van salarissen
en vergoedingen.
Beheren van alle relevante personeels- en loongegevens, zoals
loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen.
Pensioensparen
Elektronische maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Ecocheques
Begeleiding van Team Leads en medewerkers:Het eerste aanspreekpunt zijn voor vragen van arbeiders over salaris, vergoedingen en andere HR-gerelateerde zaken.Actief begeleiden van Team Leads bij het dagelijks beheer van hun teams, met name op gebieden zoals competentieontwikkeling, prestatiemanagement, conflictoplossing en managementcoaching.Zorgen voor proactieve HR-ondersteuning en Team Leadersadviseren over best practices in HR.
Werving & Selectie:
Ondersteunen bij het selecteren en rekruteren van nieuwe arbeiders.Het vaste aanspreekpunt zijn voor deze nieuwe collega's na hun onboarding.HR Projecten & Continue verbetering:Actief participeren in diverse HR-projecten gericht op het
InterimConstructionFull-timeTemporary, with option of permanent contract
Accounting & HR Officer
Dilsen-Stokkem, België
Voor een groothandel gespecialiseerd in automatisatie, toegangscontrole en beveiliging, zoeken we een Accounting & HR Officer te Dilsen Stokkem Je staat in voor de dagdagelijkse boekingen: facturen, financiële verrichtingen, lonen...Opvolging van betalingen bij klanten en leveranciersBtw- en Intrastataangiftes voorbereiden en indienVoorbereiden van de maand- en jaarafsluitingenOpmaken van de balansrekeningenSamenwerking met de externe boekhouderRapporteringen opmaken voor de zaakvoerderOok een stukje HR-taken behoren tot je takenpakket: contact met het sociaal secretariaat, registreren van de gewerkte uren van het personeel...Algemene administratieve taken zoals telefoons en mails beantwoorden
FinanceServicesFull-timeFixed contract
HR Officer
Manhay
HR Officer (h/f/x)Assurer l'administration RH quotidienne : contrats de travail, suivi des prestations, absences, dossiers du personnel et support à la paie.Participer activement aux recrutements de profils ouvriers, employés et cadres.Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.Mettre en œuvre localement les projets et initiatives RH définis au niveau du Groupe.Conseiller et accompagner les managers dans l'application des processus RH et de la législation sociale.Assurer le suivi de l'absentéisme et proposer des actions adaptées lorsque nécessaire.Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et politiques RH.Contribuer au développement des compétences via le suivi des formations et des plans de développement.Soutenir la communication interne et promouvoir l'engagement des collaborateurs.Organiser des initiatives favorisant le bien-être et la cohésion des équipes.Assurer les reportings RH et participer activement aux audits internes et externes (ISO, CSRD, Planet Passionate, etc.).Assurer certaines tâches administratives liées au bon fonctionnement quotidien du site.
InterimMaterialsFull-timeTemporary, with option of permanent contract