Directeur/Directrice RH de site- Vielsalm

Pour notre client à Vielsalm (près de Malmedy), nous cherchons un Directeur/ Directrice RH de site. Environ 300 personnes travaillent sur ce site. Deux business units y sont représentées, chacune réalisant une activité de production différente (panneaux MDF et sols stratifiés).

• Vous aidez le management de manière proactive à organiser le travail, à composer les équipes et à définir la stratégie des talents en fonction de celle de l'entreprise.
• Vous alignez les processus et les procédures pour les deux divisions et vous vous concertez régulièrement avec le management.
• En collaboration avec votre équipe et le management de ligne, vous participez au développement de l'organisation de l'usine et aidez à trouver des solutions RH adaptées pour les deux business units (panneaux MDF et sols stratifiés).
• Les ouvriers travaillent dans un système à plusieurs équipes. 
• Vous contribuez à la création d'une culture d'entreprise mettant l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
• Vous prenez part à divers projets RH du groupe UNILIN tels que l'accueil des nouveaux collaborateurs, la formation et le développement, les processus de feed-back, la communication interne et la numérisation.
•  En collaboration avec les spécialistes payroll, vous garantissez le bon déroulement de l'administration du personnel et du traitement des salaires.
• Vous établissez une relation de confiance avec les partenaires sociaux dans le cadre de laquelle vous défendez avec eux les intérêts de l'entreprise et des collaborateurs au sein du conseil d'entreprise, du comité de prévention et de protection au travail et de la délégation syndicale.

• Vous êtes titulaire d’un master ou disposez d’une expérience équivalente.Vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience dans un environnement industriel.
• Vous avez idéalement exercé une fonction de Consultant RH ou de HR Business Partner / HR Manager, avec un accent marqué sur le développement organisationnel et des talents.
• Vous êtes enthousiaste, communicatif(ve) et orienté(e) service.
• En contexte de travail d’équipe, vous êtes un véritable moteur du changement.Autonome, persévérant(e) et intègre, vous savez également faire preuve de proactivité.
• Vous êtes francophone et maîtrisez également l’anglais couramment. 
• La connaissance du néerlandais est un atout important.

• Un salaire compétitif.
• Un régime de congé étendu et des horaires flexibles avec possibilité de télétravail. 
• Des chèques repas, une assurance groupe et hospitalisation.
• Une multitude de possibilités pour faire progresser votre carrière. 
• Un employeur avec une stratégie de durabilité claire (pour notre planète, nos clients et nos collaborateurs). 
•  Bénéficiez de réductions intéressantes sur nos produits.
• Profitez de réductions auprès de différents partenaires grâce à la plateforme benefits@work. 
• En d'autres termes : vous rejoignez un Top Employer!