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Ploegbaas

Chef d'équipe électricité tertiaire

Grâce-Hollogne - Ref. A-735435
InterimFull-time€ 16 - 19 / hourTemporary, with option for permanent work

Function

👷‍♂️👷‍♀️Chef(fe) d'équipe (h/f/x). 👷‍♂️👷‍♀️

 

Comme en foot, chaque équipe a besoin d'un capitaine. C'est pareil pour le/la Chef(fe) d'équipe en maintenance d’installations électriques, pour le secteur tertiaire.

 

✅🗒️Vos missions. ✅🗒️

 

  • 🗣️ Participer aux réunions et à la préparation des plannings.
  • 🛒 Préparer les commandes de matériel en collaboration avec le responsable des affaires.
  • 🏗️ S’assurer du suivi des chantiers et de l’exactitude des travaux.
  • 👥 Gérer les sous-traitants et assurer le suivi de leurs réalisations.
  • 📚 Assurer la formation sur le terrain si nécessaire.
  • ⚠️ Assurer la sécurité et le bien-être au travail sur chantier.
  • Collaborer avec 3 personnes ou plus du département tertiaire et encadrer leurs activités.

Profile

  •  🕒 Une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
  • 👥 Une expérience d’encadrement d’une équipe.
  • ⚡ Des compétences techniques en électricité (pose d’équipements électriques, câblage, lecture de plans, raccordements électroniques divers, …).
  • 📄 Lecture de plans.
  • 🕊️ Disponibilité et souplesse.
  • 📊 Organisation et rigueur.
  • 🗣️ Manager dans l’âme, disposant de bonnes capacités de communication.
  • 🚗 Permis B

 

What can we offer you?

  • 📃 Un contrat à durée indéterminée temps plein (40 hrs/sem).
  • 🎓 Une formation continue et des possibilités d’évolution.
  • 💰 Un salaire à la hauteur des connaissances et expériences, assorti d’un panel d’avantages extra-légaux attractif.
  • 🌟 Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie d’un groupe national.
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.

Your application process at Vivaldis

Description of the application process
  • 1Step 1
    Applying for a job

    Behind the scenes, we are screening your application now.
  • 2Step 2
    First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company

    Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
  • 3Step 3
    Contract signing

    Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
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    François-MichelFrançois-Michel
    OlivierOlivier

    +32 4 325 31 30liege@vivaldistechnics.be

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