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Onderhoudstechnieker Bediende

Technicien de maintenance

Brussel - Réf. A-661027
IntérimTemps plein€ 15 - 20 / heureIntérim en vue de contrat fixe

Fonction

Pour notre partenaire, nous recherchons d'urgence un(e) technicien polyvalent pour des travaux d'installation et de maintenance

Tes tâches:

  • Installation, raccordement et mise en service de matériel et équipement tels que :
  • Armoires informatiques
  • UPS
  • Matériel actifs (switches, routeurs, serveurs, ...etc)
  • Centrales téléphoniques ou d’alarme
  • Téléphones IP
  • Détecteurs incendie et intrusion, caméra de surveillance, lecteurs de badges. ..etc.
  • Travaux de maintenance
  • Maintenance préventive : contrôle et remplacement de pièce d’usure.
  • Maintenance corrective : après diagnostique remplacement et le cas échéant, configuration de base de pièces défectueuses.
  • Travaux de câblage
  • Placement d’infrastructures (Chemins de câbles, goulottes, tubages, ...etc.)
  • Pose de câblage tous types (Réseau, téléphonie, électrique, sécurité, fibre optique, ...etc.)
  • Travaux de raccordement (Réseau, téléphonie, électrique, sécurité, fibre optique, ...etc.)
  • Test des cablâge (Fluke, Lantek, OTDR, ...etc.)
  • Le cas échéant, participation au rôle de garde 

Profil

  • CESS en électricité ou électro-mécanique
  • Expérience de minimum 2 ans dans l’un des domaines d’activité de Telservice (Voice & Data Networks, Sécurité Electronique)
  • Capable de lire et comprendre un plan d’implantation, de réaliser de manière autonome les travaux en respectant les indications de ce plan et du dossier technique
  • Capable d’organiser le travail d’une équipe, en prendre le leadership et respecter les délais prévus pour le projet.
  • Connaissances informatiques
  • Bonne bases MS Office (Word, Excel)
  • Bonnes bases en networking et TCP/IP
  • Bonnes bases en sécurité électronique
  • Connaissance des équipements de tests (Fluke, Lantek, OTDR, ...)
  • VCA, BA4
  • Certificat
  • Loi Tobback (niv. Installateur) est un plus. 
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Que pouvons-nous vous offrir ?

  • CDI
  • Temps plein
  • Travaille de jour
  • Lieu de travail: déplacement sur chantier
  • Disponibilité: immédiatement
  • Assurance hospitalisation
  • GSM de fonction
  • Ordinateur de fonction
  • Voiture de société
  • 13éme mois
  • Carte essence
  • Assurance accident

 

 

 

 

Votre processus de candidature chez Vivaldis

Description de la processus de candidature
  • 1Étape 1
    Postuler à un emploi

    En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
  • 2Étape 2
    D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise

    Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
  • 3Étape 3
    Signature du contrat

    Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.

Vous avez des questions ? Contactez-nous.

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