IntérimTemps plein€ 2000 - 2500 / moisIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Etes-vous le secrétaire bilingue FR/NL (H,F,X) que nous recherchons pour notre client ? > Mission en vue d'engagement > Temps plein 38h/semaine (8h-17h et 8h-15h le vendredi - tooooop) > Package salarial attractif (écochèques, chèques-repas, frais de déplacement, assurance hospi, assurance groupe)
Vos missions :
Vous travaillez au sein d'une équipe administrative.
Tâches principales : appels, encodages dans des tableurs, rédaction de courriers - rapports - documents administratifs divers, gestion des @, classement, archivage, agenda, organisation des réunions,...
Job 100 % administratif dont 80 % d'encodage.
Bref, une fonction hyper variée au sein d'une équipe de choc !
Profil
Vous êtes les candidat idéal si vous répondez au critères suivants :
Vous êtes assistant.e de Direction expérimenté.e (ou disposez d'une expérience équivalente).
Vous êtes bilingue FR/NL (niveau C1 dans les 2 langues - exigé pour la fonction).
L'allemand est un plus ;o)
Vous disposez d'excellentes connaissances des outils de bureautique (suite Office + tableurs).
La connaissance de l'AS 400 est un plus.
Vous avez un très bon niveau d'orthographe et une réelle aptitude rédactionnelle.
La prise de note rapide fait partie de votre quotidien.
Vous disposez d'un bon esprit de synthèse.
Vos points forts ? Autonomie - rigueur - organisation - gestion des priorités - orientation clients.
Vous aimez les contacts, êtes très vite à l'aise en public et avez du respect pour votre hiérarchie et vos collègues.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou gendre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Que pouvons-nous vous offrir ?
Nous vous offrons :
Une mission en vue d'engagement (max. 130 jours d'intérim puis un CDI) / remplacement d'une personne qui part à la pension.
Un job enrichissant et motivant - mais purement admin (et sans réelle possibilité d'évolution en interne).
Un salaire adapté à vos compétences et votre expérience. (CP 200)
Vous correspondez au profil ? Vous avez envie de relever ce super challenge ? N'attendez plus ! Postulations en ligne sur www.vivaldisinterim.be Et si vous avez encore des questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre agence (087/23.21.18)
Au plaisir de faire votre connaissance. Nathalie & Jenna Vivaldis Battice
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
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En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
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D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
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